un.e Moniteur.rice éducateur.rice ou Educateur.rice Spécialisée (H/F)

FEDERATION APAJH - MECS LA MAIN; Figeac; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La FEDERATION APAJH - MECS LA MAIN à Figeac recherche un.e Moniteur.rice éducateur.rice ou Educateur.rice Spécialisée. Vous serez responsable de la conduite d'actions éducatives pour accompagner et intégrer des jeunes en milieu social.

Votre rôle inclut l'organisation d'activités, le suivi individualisé et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Un Bac +3 à Bac +4 est requis, ainsi que deux ans d'expérience minimales. Contrat CDI avec des horaires décalés.

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable.
• Capacité à transmettre les règles sociales et civiques.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Assurer un suivi individualisé pour chaque enfant.
• Contribuer à un environnement sécurisant.
• Organiser des activités de loisirs et ateliers.

Connaissances

Autonomie

Maîtrise des outils bureautiques

Sens du concret et de l’organisation

Connaissance des handicaps

Formation

Bac +3 ou Bac +4

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 208JFFC un.e Moniteur.rice éducateur.rice ou Educateur.rice Spécialisée (H/F)

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Finalité du poste : Conduire une action éducative auprès des jeunes accompagnés dans le but d'éveiller, de développer, de maintenir leurs capacités et de favoriser leur intégration dans la vie sociale. Favoriser un accompagnement adapté à chaque personne et privilégier le bien‑être de chacun.

Principales missions :

• Assurer un suivi individualisé pour chaque enfant accompagné, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux rendez‑vous d’admission et établir le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont.
• Accompagner les jeunes dans le respect de leurs choix et de leurs projets définis en équipe pluridisciplinaire.
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux rencontres avec les familles et les partenaires institutionnels.
• Contribuer au maintien d'un environnement sécurisant et bienveillant au sein de l'établissement.
• Participer à la démarche qualité.
• Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires.
• Maintenir les liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance.
• Assurer la prise en charge collective des jeunes accompagnés : réguler les effets de groupe, la co‑habitation pour favoriser une ambiance propre à sécuriser les démarches individuelles.
• Organiser des temps de loisirs, des ateliers, initier et coordonner la mise en œuvre des activités.

Compétences complémentaires requises :

• ​Sens du concret et de l’organisation.
• Être autonome et savoir faire preuve d’initiative.
• Aptitude à se déplacer sur le département : ville/campagne.
• Maîtrise complète des outils bureautiques.
• Connaissance ou sensibilisation aux handicaps, notamment psychiques.

Etablissement : Maison d’enfants à Caractère Social.
Convention Collective : CCN 51.
Statut et classification : Non cadre.
Rémunération : Selon grille conventionnelle et compétences.

Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 35 h/semaine.
Horaires décalés, travail les week‑ends et jours fériés.

Salaire :

• Selon grille.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans : Cette expérience est indispensable.
• Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents.

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.