Un.e médiateur.trice déchets

TN France; Doubs; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un animateur pour promouvoir la gestion durable des déchets. Dans ce rôle, vous serez chargé d'accompagner la mise en place de solutions innovantes pour optimiser le tri et réduire les déchets. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers services, tout en organisant des animations pour sensibiliser le public. Ce poste offre des horaires flexibles et de nombreux avantages, dont des formations pour le développement professionnel et des conditions de travail attrayantes. Rejoignez une équipe engagée pour un avenir plus durable.

Prestations

Horaires flexibles

35 jours de congé

Chèques vacances

Remboursement des transports en commun

Formations pour le développement professionnel

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Formation ou expérience en environnement et gestion des déchets.
• Bonne connaissance des biodéchets et des méthodes de tri.

Responsabilités

• Accompagner la mise en place de nouveaux modes de gestion des déchets.
• Former et sensibiliser le personnel sur l'optimisation du tri.

Connaissances

Gestion des déchets

Médiation

Créativité

Compétences rédactionnelles

Formation

BPJEPS

Diplôme minimum BAC

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage

Grades recherchés

• Animateur
• Animateur principal de 2ème classe
• Animateur principal de 1ère classe
• Technicien
• Technicien principal de 2ème classe
• Technicien principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Ville de Besançon

Chef-lieu du département du Doubs avec 117 912 habitants.

La Ville de Besançon recrute pour la mission développement durable :

Déchets - Missions & Conditions d'exercice

1. Impulser et accompagner la mise en place de nouveaux modes de gestion des déchets dans chaque Direction, service ou site concernés de la Ville.
2. Conseiller et sensibiliser le personnel pour optimiser le tri.
3. Participer à la coordination de la gestion des questions pratiques liées aux déchets (mise en place de bacs, installations de dispositifs de tri, etc.) en lien avec les Directions et services chargés de ces activités.
4. Tenir à jour le tableau de bord de suivi des déchets et assurer le lien avec les Directions pour la mise à jour des données.
5. Rechercher de nouvelles pistes de réduction des déchets en transversalité.
6. Entretenir et gérer les composteurs, notamment pour la restauration collective des écoles et crèches (installation, remplacement, retournement, commandes).
7. Assurer des formations et des actions de sensibilisation, notamment auprès des équipes de restauration et d’animation périscolaire.
8. Organiser des animations pour sensibiliser le public aux problématiques des déchets.

Profils recherchés

• Formation ou expérience en environnement et gestion des déchets (BPJEPS souhaité).
• Bonne connaissance de la gestion des déchets, notamment des biodéchets.
• Qualités relationnelles, capacité de médiation, sens de l’animation.
• Créativité, propositions innovantes.
• Maitrise des outils bureautiques.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end (2-3 événements par an).
• Déplacements fréquents sur différents sites.

Recrutement

Voies possibles :
- Statutaire : agents du cadre d’emploi des animateurs ou techniciens territoriaux.
- Contractuel : diplôme minimum BAC, CDD de 3 ans, renouvelable, possibilité de CDI après 6 ans.
- Selon la législation pour travailleurs handicapés.

Avantages

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
• Conditions de travail : horaires flexibles (36h20/semaine), 35 jours de congé.
• Avantages du Comité des œuvres sociales : chèques vacances, voyages, loisirs, billetterie, locations saisonnières à prix attractifs.
• Participation à l’assurance prévoyance.
• Forfait mobilités durables : 300€/an pour vélo/trottinette.
• Remboursement des transports en commun : jusqu’à 75% (max 99€).
• Formations pour le développement professionnel.

Date limite de candidature

26 mai 2025

Pièces requises

Lettre de motivation et CV (format PDF)

Entretiens

Le 18 juin 2025 après-midi