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Une municipalité locale recherche un.e médiateur.trice de proximité pour assurer la médiation sociale, aider les habitants et résoudre des conflits. Le contrat est en CDD de 12 mois à 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire brut de 11.88 à 12.00 Euros. Les candidats doivent avoir des compétences en communication et en écoute.
Les Contrats Adulte-Relais sont des contrats aidés par l'Etat. Les personnes recrutées doivent satisfaire à différents critères d'éligibilité : être d'âgé/e de 26 ans au moins - être sans emploi - résider en quartier prioritaire de la ville.Ce contrat permet de mettre en place un projet professionnel pour trouver un emploi durable.MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :- Assurer une médiation sociale de proximité et une action de prévention et de régulation de la paix sociale- Assurer une veille technique sur les bâtiments communaux et d'habitation appartenant au bailleur, relever les dégradations volontaires, les incidents techniques et d'en faire un rapport détaillé- Aider les habitants à entrer en contact avec les services municipaux, du bailleur et de leurs partenaires ou relayer leurs demandes auprès des services concernés- Aller à la rencontre du public pour instaurer un dialogue et établir des échanges ; renseigner et orienter (publics jeunes et adultes, habitants, commerçants.)- Repérer les risques de conflits et tenter de les résoudre par le dialogue- Rappeler les règles élémentaires de vie en société, sensibiliser au civisme- Se rendre auprès des personnes démunies et en détresses pour leur apporter un réconfort et les rassurer, alerter les services sociaux compétents- Diffuser les différentes informations utiles aux habitants (emploi, activité sociale.)- Participer aux réunions de coordination et de pilotage, rendre compte oralement et par écrit- Participer aux réunions proposées par les partenaires tels que la prévention spécialisée, l'Espace Emploi Formations, les Maisons pour tous- Participer aux évènements du quartier et de la ville (Fête de la musique, repas de quartier, unisson ...)- Accompagner les habitants dans l'accès au droit, dans leurs démarches et les orienter vers les services compétents- Ecouter et soutenir- Lutter contre la délinquance et toutes sortes d'incivilité- Saisir le rapport journalier sur le logiciel médiation proAutres : Disponibilité et souplesse des horaires - travail en soirée et le week-end.Horaires actuels à titre indicatif : Mercredi et jeudi de 15h30 à 23h, vendredi de 16h à minuit, samedi de 19h à minuit, dimanche de 17h à 21h
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail le samedi
Salaire