UN.E MEDIATEUR.RICE FAMILIAL.E ET SOUTIEN A LA PARENTALITE

PEP Lor'Est; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation dynamique recherche un.e médiateur(trice) familial(e) pour rejoindre son équipe de médiation familiale et soutenir la parentalité. Ce poste à temps partiel vous permettra de participer à des missions variées telles que les séances de médiation, les permanences au Tribunal Judiciaire et l'organisation d'actions de communication. Si vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et possédez un sens aigu de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement collaboratif où votre expertise aura un impact significatif sur les familles et la communauté locale.

Qualifications

• DEMF impératif ou en cours de validation requis.
• Compétences en médiation familiale et travail en équipe nécessaires.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la médiation familiale.
• Organiser des actions de communication et représenter le service.

Connaissances

Sens de l’organisation

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Capacité d’adaptation

Mobilité

Formation

DEMF (Diplôme d'État de Médiateur Familial)

Description du poste

Les PEP Lor’Est recherchent :

Un.e médiateur(trice) familial(e)

pour son service de Médiation familiale et ses actions de soutien à la parentalité

en CDI à temps partiel 17,5h/semaine

Secteur Vosges

Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES :

Participer à la mise en œuvre de la médiation familiale en assurant sur l’Est du département:

• Les entretiens d’information

• Les séances de médiation familiales

• Les permanences au Tribunal Judiciaire

• Organiser et participer à des actions de communication

• Participer et représenter le service dans différents réseaux de professionnels.

• Maintenir et développer le partenariat local

• Suivi des dossiers et paiements, statistiques

Missions effectuées principalement sur le secteur Est des Vosges

PROFIL DU POSTE :

- DEMF impératif ou en cours de validation

COMPÉTENCES REQUISES :

- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

- Sens du travail en équipe

- Qualités relationnelles

- Capacité d’adaptation

- Mobilité

Rémunération selon grille indiciaire de la Convention Collective de l’Animation Indice 350, hors reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles