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Une entreprise spécialisée dans le marketing local recherche un Manager Commercial. Vous serez responsable d'une équipe de commerciaux terrain, avec pour mission de coaching et de développement des performances. Ce poste exige une solide expérience en management et une passion pour les résultats commerciaux.
Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et dépasser les objectifs.
Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage, etc.).
Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !
En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d’agence.
Profil :
Poste :
ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C’EST :
En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d’agence.
Profil :
VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…
Entreprise :
Société de NJJ Capital, spécialisée dans le marketing et les médias de proximité, local.fr intervient sur les marchés locaux du territoire français, auprès des PME, artisans et commerçants, afin de leur proposer des solutions de communication simples et efficaces : création de sites internet clé en main, campagnes de référencement payant, diffusion de coordonnées sur des plateformes locales, intégration d'agenda en ligne, réalisation de reportages photos et vidéos. Local.fr accompagne les professionnels depuis plus de 35 ans dans leur communication locale et possède 11 agences régionales : Angoulême, Aix-en-Provence, Annecy, Bourg-en-Bresse, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Toulouse, Nantes, Strasbourg, Nice, Montpellier.
En 2017, 2018, et 2020, la société local.fr a été labellisée « Happy Index / AtWork », premier label employeur participatif, récompensant l'excellence dans le management et la motivation des salariés, basé sur l'avis des collaborateurs.