UN(E) JURISTE JUNIOR

Saint Gervais; Saint-Gervais-les-Bains; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Saint-Gervais recrute un juriste junior (H/F) pour conseiller les élus et les services dans les domaines du droit public, rédiger des notes et actes, et assurer une veille juridique. Le poste implique la rédaction de délibérations, arrêtés et contrats, ainsi que l’appui technique aux services scolaires et sociaux dans les projets à venir.

Profil recherché: formation juridique confirmée (Bac+3 minimum), maîtrise de l’informatique, sens de l’organisation, rigueur et capacités

Qualifications

• Formation juridique confirmée (Bac+3 minimum)
• Maîtrise de l’informatique
• Capacité d’analyse et de reporting
• Méthodologie de projets

Responsabilités

• Conseiller les élus et les services sur les projets publics, rédaction de notes et consultations juridiques
• Rédiger les délibérations, arrêtés, décisions du Maire et règlements
• Réaliser une veille juridique et diffuser l’information juridique au sein des services
• Apporter un appui technique aux équipes (services scolaire et social) dans les projets et décisions
• Proposer des orientations aux élus et structurer les projets et leur mise en œuvre

Connaissances

Rigueur

Sens de l’organisation

Capacité de synthèse

Bonnes aptitudes rédactionnelles

Capacité d’analyse et de reporting

Formation

Bac+3 minimum en droit

Outils

Maîtrise de l’informatique

Description du poste

La commune de Saint-Gervais recrute un(e) JURISTE JUNIOR (H/F)

Commune de 5730 habitants permanents (surclassement 20 à 40000 habitants), située au pied du Mont-Blanc, porteuse de nombreux labels gage de qualité, offrant un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sports & culture

Activités et tâches principales du poste:

Conseil, assistance juridique et évaluation du risque

• Accompagner et conseiller les élus et les services dans leurs projets, en amont comme en aval, dans tous les domaines notamment, le droit public
• Rédiger des notes et consultations juridiques
• Evaluer et alerter sur les risques juridiques et proposer des solutions sécurisées

Rédaction et contrôle des actes

• Rédiger les délibérations
• Rédiger les arrêtés et décisions du Maire
• Rédiger les conventions et contrats
• Rédiger les règlements intérieurs
• Garantir la conformité juridique des actes

Diffusion de l’information et d’une culture juridique commune, veille juridique

• Diffuser l’information et l’actualité juridique aux services
• Assurer une veille règlementaire et jurisprudentielle
• Elaborer des outils et guides internes
• Apporter un appui technique à l’équipe des services scolaire et social dans l’élaboration et le suivi des projets
• Proposer des orientations aux élus
• Structurer les projets et assurer la mise en œuvre des décisions retenues

Formation et qualifications:

• Formation juridique confirmée (Bac+3 minimum)
• Maitrise de l’informatique
• Capacité d’analyse et de reporting
• Méthodologie de projets

Savoir-faire et savoir être:

• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Capacité de synthèse
• Bonnes aptitudes rédactionnelles

Conditions d’exercice

• Poste à temps complet annualisé
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Indemnité spécifique de résidence
• Participation à la mutuelle labellisée et à l’assurance prévoyance
• Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l’amicale du personnel