Un·e intervenant·e accompagnement social lié au logement -CMS Agen Louis-Vivent

Conseils départementaux; Boé; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de la fonction publique en Nouvelle-Aquitaine recrute un·e intervenant·e en accompagnement social lié au logement. Vous serez responsable d'accompagner des ménages confrontés à la précarité, en réalisant des diagnostics de situation et en proposant des solutions adaptées. Le poste exige un diplôme en travail social et comprend des activités de médiation et d'analyse. Ce poste de catégorie A est un emploi ouvert aux titulaires et contractuels, sans télétravail.

Qualifications

• Diplôme requis en travail social.
• Permis B et véhicule nécessaires.
• Connaissance des politiques départementales.

Responsabilités

• Accompagnement social des ménages éligibles au Fonds de Solidarité pour le Logement.
• Réalisation de diagnostics et recherche de solutions.
• Participation aux commissions de validation.

Connaissances

Autonomie

Sens du service public

Capacités de médiateur/négociateur

Qualité rédactionnelle

Formation

Diplôme en travail social (assistant social, CESF, éducateur)

Outils

Logiciels informatiques institutionnels

Description du poste

Un·e intervenant·e accompagnement social lié au logement -CMS Agen Louis-Vivent

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e intervenant·e accompagnement social lié au logement
Service des aides financières et ASLL
Direction de l'action sociale
Direction générale adjointe du développement social

Missions :

L'intervenante Accompagnement social lié au logement est placée sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service des aides financières et de l'ASLL. Elle a pour mission l'accompagnement social des ménages éligibles au Fonds de Solidarité pour le Logement (F.S.L) confrontés à des problématiques de précarité financière et à des freins dans le maintien ou dans l'accès à un nouveau logement. L'accompagnement se déroulera sur une durée de 12 mois au maximum, au cours de laquelle l'intervenant accompagnera le ménage selon une procédure en plusieurs phases :

• Un diagnostic de la situation personnelle du ménage
• La recherche de solutions en lien avec le diagnostic ainsi que la réalité du marché du logement
• La mise en œuvre de la solution, sa sécurisation et son suivi
• La fin de mesure
• Les liens avec le référent social à l'origine de la demande seront maintenus tout au long de la mesure.

Participation aux instances de validation, de suivi des mesures, animées par la Cheffe de service :

• L'intervenant·e ASLL participera aux COMMISSIONS DE VALIDATION mensuelles ayant pour objet l'examen des nouvelles demandes ASLL
• Cette instance détermine les entrées dans l'accompagnement ou le cas échéant des rejets ou ajournements motivés.
• Une fois par mois, il·elle participera au COMITÉ DE REGULATION des mesures et rendra compte de sa progression dans l'accompagnement avec le ménage et des freins rencontrés.
• Il·elle formulera des propositions et pistes de travail devant cette instance chargée de les arbitrer.
• L'agent devra par ailleurs rendre compte de son activité régulièrement à travers des tableaux statistiques.

Profil recherché

Compétences requises pour occuper l'emploi

Les savoirs

Qualifications obligatoires

• FORMATION INITIALE : être détenteur d'un diplôme en travail social (assistant social, CESF, éducateur)
• Permis B et véhicule

Qualifications autres

• Connaissance des collectivités territoriales, bonne connaissance du domaine du logement et intérêt pour ce domaine
• Bonne connaissance de l'environnement professionnel (acteurs sociaux et du logement / connaissance du parc public et du parc privé)
• Capacité à tisser un réseau avec acteurs et partenaires.
• Pratique informatique pour rendu-compte de données statistiques
• Connaissance des politiques départementales et du territoire

Les savoirs faire

• Sens du service public
• Capacités de médiateur/négociateur dans le contact avec les partenaires / acteurs du logement.
• Autonomie administrative en l'absence de secrétariat dédié à la Mission.
• Maîtrise de la législation et des procédures
• Qualité rédactionnelle
• Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels

Les savoirs être

• Discrétion, rigueur, application, autonomie, assiduité, sens du travail en équipe

Particularités liées au poste

• Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
• Permis B en cours de validité et véhicule

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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