un(e) Ingénieur Développement SIRH - H/F

ADP; Nanterre; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services informatiques recherche un Ingénieur Développement SIRH pour gérer les réglementaires de paie des clients. Le candidat idéal a 2 à 4 ans d'expérience et est capable d'analyser, paramétrer et tester les évolutions légales. Les missions incluent le soutien aux clients, la planification des demandes, et la rédaction de rapports d'activité. Des déplacements en France peuvent être nécessaires.

Qualifications

• Minimum 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement de projets grands comptes.
• Des connaissances fonctionnelles dans la gestion des temps et des activités seraient un plus.

Responsibilities

• Répondre aux demandes d'assistance et de conseil des clients pour la production de leurs paies.
• Participer à l'estimation des charges et à la planification des demandes.
• Analyser, paramétrer et tester les évolutions des réglementaires des Clients.
• Respecter les dates de livraison convenues et un haut niveau de qualité.
• Accompagner les clients dans la validation des évolutions livrées.
• Rédiger des rapports d'activité détaillés par client.

Skills

Connaissances fonctionnelles du domaine paie

Sens du service

Agilité

Savoir travailler en équipe

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur

Autonomie et proactivité

Job description

Nous recherchons : un(e) Ingénieur Développement SIRH - H/F

La BU National Accounts recherche un Ingénieur Développement SIRH pour intégrer les équipes gérant les réglementaires de Paie des SIRH des clients ADP Lynk.

Il/Elle sera chargée de réaliser la maintenance évolutive des réglementaires des Clients : mise en oeuvre des évolutions légales et des accords d'entreprise. Il/Elle sera en relation avec les clients, les Responsables de Comptes et les Ingénieurs de Clientèle des métiers GAP, GTA et Technique.

Vos missions principales sont :

• Répondre aux demandes d'assistance et de conseil des clients pour la production de leurs paies.
• Participer à l'estimation des charges et à la planification des demandes.
• Analyser, paramétrer et tester les évolutions des réglementaires des Clients (avec les outils de paramétrage GXP Link) conformément aux besoins exprimés par les clients et aux évolutions légales.
• Respecter les dates de livraison convenues et un haut niveau de qualité.
• Accompagner les clients dans la validation des évolutions livrées.
• Rédiger des rapports d'activité détaillés par client.

Des déplacements ponctuels en France peuvent être nécessaires.

Vous disposez d'une expérience minimum de 2 à 4 ans sur un poste similaire dans un environnement de projets grands comptes.

Savoirs

• Connaissances fonctionnelles du domaine paie.
• Des connaissances fonctionnelles du domaine de la gestion des temps et des activités seraient un plus.

Savoirs-faire

• Sens du service : implication et respect des engagements pris.
• Agilité : savoir gérer des projets en parallèle en tenant compte des urgences de production.

Savoirs-être

• Savoir travailler en équipe.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Bonne gestion de son temps.
• Rigueur.
• Autonomie et proactivité : savoir mener un diagnostic et proposer des solutions.