Un·e infirmier.ière maraude rurale santé

Ville de Lons-le-Saunier; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Lons-le-Saunier recrute un(e) infirmier(e) pour une mission de veille sanitaire, en charge d'évaluer les problèmes de santé des personnes en danger de rue. Le poste requiert des déplacements réguliers et une collaboration avec divers partenaires de santé pour garantir le bien-être des usagers. Le candidat doit posséder un diplôme d'état d'infirmier et démontrer des compétences en écoute, adaptation, et relationnel.

Qualifications

• Diplôme d'état d'infirmier ou d'aide soignant exigé.
• Expérience dans un poste similaire appréciée.
• Connaissances en addictologie et psychiatrie.

Responsabilités

• Assurer une mission de veille sanitaire concernant les personnes en danger de rue.
• Créer un lien social et évaluer l’état de santé des personnes rencontrées.
• Organiser des projets d'hébergement ou logement.

Connaissances

Connaissance des gestes de premiers secours

Capacité d'écoute

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'état d'infirmier

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Infirmier ou infirmière

Ouvert aux contractuels

Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Traitement indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale + RTT

Descriptif de l'emploi

Sur la base de déplacements réguliers sur des sites identifiés, en lien avec les CCAS ou d'autres

acteurs de la lutte contre la précarité), vous êtes chargé·e d’aller au contact des publics en rue,

évaluer et répondre aux problématiques de santé prioritaires, nouer une relation de confiance

avec eux et faire le diagnostic de leur situation sociale. Travailler un projet d'hébergement ou de

logement en fonction de l'attente des usagers et des possibilités du dispositif d'hébergement.

Si besoin faire émerger de nouvelles solutions.

Missions / conditions d'exercice

L’infirmier.ière du SIAO/115 du Jura en Équipe Mobile assure une mission de veille sanitaire concernant les personnes en danger de rue au niveau départemental. Elle organise « l’aller vers » dans l’objectif de créer un lien social, d’évaluer l’état de santé des personnes et d’orienter vers les structures de soins adaptées. Elle travaille en lien avec les institutions et partenaires de santé du territoire .

• Déplacements sur tout le département, maraudes au sein d’une équipe pluridisciplinaire,en lien avec la responsable du SIAO 115 du Jura.
• Établir des liens de coopération avec les institutions et partenaires de santé du territoire, tendant à favoriser le parcours de santé de la personne en rue.
  
  

Les liens se font avec le Centre Hospitalier de Lons le Saunier,la PASS , Oppélia Passerelle 39, l’ADLCA ,Sida Solidarité 39,médecins généralistes,CMP, UDCCAS et d’ autres partenaires spécifiques suivant les besoins.

• Recueillir les informations relatives au danger de rue ou aux risques encourus par des personnes précaires ayant recours à des habitats de fortune
• Créer le contact et le lien de confiance pour élaborer un plan d’amélioration des conditions de vie prioritairement sur le plan du logement et/ou de l'hébergement en mobilisant toutes les ressources du SIAO 115 du Jura
• Evaluer l’état de santé des personnes rencontées et mobiliser les moyens d'accès aux soins disponibles pour répondre aux problématiques identifiées (addiction, psychiatrie, covid19)
• Travailler en étroite collaboration avec les CCAS membres de l'UD CCAS 39 ou les autres élus qui rencontreraient ce genre de situation sur leurs territoires
• Participer à toutes les rencontres et réunions partenariales
• Rendre compte régulièrement de l'avancée des accompagnements sociaux
• Répondre à des situations sanitaires d'urgence ne nécessitant pas d'intervention plus conséquente des services de soins( thermomètre, oxymètre ; pansements, désinfectant, sac de couchage grand froid, couverture de survie, détecteur de monoxyde de carbone, masques,etc.)
  
  

Profils recherchés

CADRE STATUTAIRE

• Cadre d'emploi des Infirmiers Territoriaux
• Catégorie A – Filière Médico-Sociale
• Expérience dans un poste similaire appréciée et étudiée
• Permis B
  
  

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

• Savoir :
  
  

Diplôme d'état d'infirmier ou d'aide soignant exigé

• connaissances théoriques et pratiques acquises lors du diplôme d’Etat d’infirmière
• connaissance du milieu rural du département
• connaissances en addictologie et en psychiatrie
• connaissance des gestes de premiers secours
• Savoir-être :
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute des usagers et des partenaires
• Définir les limites de son intervention
• Entretenir des relations diplomates avec l’ensemble des partenaires
• Garantir la confidentialité des informations relatives aux usagers
• Travailler en relation constante et constructive avec ses supérieurs hiérarchiques
• Garder une distance professionnelle
• Réagir en urgentiste si nécessaire
• Savoir-faire :
• Elaborer des stratégies d’approche
• poser un diagnostic infirmier
• Mener des entretiens à l’extérieur
• Organiser son temps de travail (déplacements, traitement des dossiers, rédaction …etc).
• Etablir une démarche de soins
• Favoriser l’adhésion des personnes rencontrées aux prises en charges proposées
• Techniques relationnelles et rédactionnelles
• Savoir orienter et passer le relais
• Prospection et présentation auprès des partenaires dans l’objectif d’être identifié
• Tenir l’inventaire de la trousse de secours
  
  

SALAIRE ET AVANTAGES

• Traitement indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale + RTT