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RESEAU INTERMED recherche un infirmier diplômé pour accompagner des personnes en situation de précarité et d'exclusion dans le Val-d'Oise, avec priorité sur Sannois, Ermont et Argenteuil.
Le poste est un CDD de 3 mois, à temps plein (39h/semaine) avec possibilité de télétravail et RTT, salaire brut mensuel entre 2 600 et 3 000 euros, véhicules nécessaires et avantages CRS.
Actualisé le 29 septembre 2026
Présentation de l'associationLe réseau Intermed est une association dont la finalité est d'accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes.Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d'intervention s'est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d'asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire.L'objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions :Accompagner les publics cibles dans l'accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d'aller vers » et d'autonomisation, par de la médiation coordination en santé.Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé.Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes.Présentation de la missionVous serez rattaché hiérarchiquement à une Coordinatrice territoriale IDF et ferez partie intégrante de l'équipe (1 collègue dans les Yvelines).Vous serez amené à intervenir auprès de divers publics tels que les demandeurs d'asile, les résidents en logement social accompagné, les locataires de logement ordinaire et vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :Favoriser l'accès et le maintien aux soins des personnes en situation de vulnérabilité et d'isolement, et ce quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur lieu de vieAccompagner selon la démarche de « l'aller-vers », dans une pratique du soin relationnel (pas de soin technique) et en ayant une approche globale des situations pouvant s'inscrire dans la duréeAssurer une interface et une coordination en lien avec les professionnels des champs médicaux (dont la psychiatrie) et médico-sociaux et les dispositifs de droit communContribuer à la réalisation d'actions de promotion et prévention en santé par le biais de temps collectifs organisés avec les différents partenairesParticiper aux différents temps de concertation : temps de concertations pluriprofessionnels dans l'intérêt des bénéficiaires, réunions d'équipes et d'analyse de pratiques, temps d'échange de pratiques à thèmeContribuer aux objectifs de capitalisation et de rendu-compte du Réseau Intermed : utiliser et alimenter le logiciel métier dans les limites prévues par la CNIL, contribuer à la démarche d'amélioration de la qualité, contribuer à la préparation des bilans annuels et à la représentation du Réseau.Possibilité de participer à l'animation de temps de sensibilisation à destination des professionnels sur différentes thématiques liées à la santé.Territoire d'interventionPoste mobile sur le département du Val d'Oise, au sein duquel l'intervention sera prioritairement ciblée à Sannois, Ermont et Argenteuil.Savoir être & savoir-faire requis:Respect et bienveillance.Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités.Dynamisme, réactivité, enthousiasme et créativitéPrise de recul, savoir interroger sa pratique.Autonomie, esprit d'initiative, sens des responsabilités.Capacités relationnelles, et aptitudes à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, y compris des non-soignants.Savoir-faire :Capacité à « aller vers » l'ensemble des publics, notamment les personnes ayant un défaut d'hygiène (incurie, Diogène, etc.).Capacité à « aller vers » les personnes présentant des troubles psychiques non pris en charge.Capacité à respecter et prendre en compte les différences culturelles dans l'accompagnement au soin.Capacité à travailler en autonomie tout en sachant rendre des comptes au coordinateur territorial et aux partenaires (dans la limite du secret professionnel).Capacité à fédérer et fonctionner en équipe
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire