Un(e) Infirmier(e) coordinateur en Résidence Autonomie H/F
Localisation Chalon-sur-Saône, France Domaine métier Aide à la personne
Description de l'entreprise
Propriété de la Ville de Chalon-sur-Saône, deux résidences autonomie sont gérées par la Maison des Seniors .
Ces établissements publics offrent aux bénéficiaires un logement confortable, un cadre de vie agréable, de la convivialité partagée avec les autres résidents.
Les résidences autonomie permettent une indépendance de vie équivalente au domicile privé. Une indépendance complétée par un personnel d'encadrement et des services collectifs : accueil, administration, restauration à midi du lundi au samedi, présence d’un personnel 24h/24, animations, interventions du SSIAD, du CCAS ou d’une auxiliaire de vie selon son choix.
Envie d’un métier humain, utile et proche des autres ?
La Maison des Seniors recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur pour rejoindre son service des résidences autonomie.
Votre rôle ? Coordonner des actions de maintien à l'autonomie, au bien-être et à la qualité de vie des résidents. Développer une approche globale de l'accompagnement, intégrant les dimensions préventive, sociale, relationnelle et sanitaire. Assurer l'intérim du responsable lors des absences.
Coordination des soins et prévention de la perte d’autonomie
- Veiller au repérage des besoins en soins, des fragilités et des évolutions de l’état de santé des résidents et contribuer à la mise en place d’un accompagnement adapté.
- Coordonner les interventions des professionnels de santé et faciliter l’accès aux soins, aux consultations et aux dispositifs sanitaires et médico-sociaux.
- Prévenir les risques de chute, de dénutrition, de déshydratation, d’isolement et de rupture du parcours de soins.
- Assurer une vigilance particulière face aux situations de vulnérabilité et faciliter l’orientation vers des structures adaptées lorsque les besoins dépassent les possibilités d’accompagnement de la résidence.
Accompagnement individualisé des résidents et soutien aux proches
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents, en identifiant leurs besoins de santé, leurs habitudes de vie et leurs ressources.
- Favoriser l’écoute, le dialogue et la relation de confiance avec les résidents et leurs proches, dans le respect du consentement, des droits et de la dignité.
- Informer et orienter vers les professionnels et dispositifs adaptés, et contribuer à la gestion des situations complexes.
- Concevoir et coordonner les activités collectives favorisant le bien-être, le maintien des capacités, le lien social et la prévention de l’isolement.
- Favoriser la participation des résidents et développer des partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux, associatifs et culturels du territoire.
Coordination institutionnelle, suivi et qualité
- Assurer le lien entre la direction, les équipes, les résidents, les professionnels de santé et les partenaires extérieurs.
- Participer aux réunions de coordination, au suivi des situations individuelles et à l’anticipation des évolutions des besoins.
- Évaluer les actions menées, contribuer au projet d’établissement et à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.
- Participer aux bilans d’activité, au développement des partenariats et à la recherche de financements.
- Assurer l’intérim du responsable lorsque cela est nécessaire.
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’infirmier(ère).
- Vous avez idéalement une expérience auprès des personnes âgées, en gériatrie, en coordination de parcours ou en prévention.
- Vous connaissez les enjeux liés au vieillissement, à la prévention de la perte d’autonomie et au repérage des fragilités.
- Vous savez identifier les besoins, mobiliser les ressources adaptées et coordonner les différents intervenants.
- Vous maîtrisez les techniques de coordination, de conduite de projet et d’animation d'actions collectives.
- Vous connaissez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et savez travailler en réseau.
- Vous faites preuve d’écoute, d’empathie et de bienveillance, dans le respect de l’autonomie des résidents.
- Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles.
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentiality des informations.
Autres informations
- Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
- Cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux ( catégorie A)
- Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 12mois sur emploi permanent, renouvelable)
- Congés payés dès la première année
- Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101 €)