UN(E) GESTIONNAIRE RH H/F -CDD

BIOGROUP; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la biologie où vos compétences en gestion des ressources humaines seront valorisées. En tant que Gestionnaire RH, vous serez au cœur de l'administration du personnel et du soutien aux managers. Ce poste vous permettra de contribuer à l'épanouissement des collaborateurs tout en assurant le respect des obligations légales. Vous intégrerez une équipe soudée et bénéficierez d'une formation personnalisée. Si vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous!

Prestations

Cartes cadeaux

Chèques vacances

Horaires flexibles

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Rigueur, autonomie et organisation sont essentielles.

Responsabilités

• Administration des dossiers du personnel et gestion des contrats.
• Soutien aux managers dans la gestion des équipes.

Connaissances

Gestion administrative

Ressources humaines

Communication

Analyse

Pack Office

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

SIRH

Description du poste

#CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP!

Qui sommes nous ?

BIOGROUP, premier groupement de biologistes libéraux indépendants et deuxième acteur européen, regroupant plus de1.600 sites et 10.000 collaborateurs sur le territoire français (également implanté, en Espagne et au Portugal).

Filiale de BIOGROUP, le Laboratoire Bioesterel a été créé en 2010 et résulte de l’association de biologistes libéraux qui ont regroupé leurs laboratoires au sein d’une seule et même structure. En 2019, Bioesterel a rejoint le réseau Biogroup.

Fort de notre développement, notre réseau « Alpes-Maritimes et Var » est constitué à ce jour de110 laboratoireset d’une communauté de plus de800 collaborateurs.

Nos collaborateurs sont identifiés pour leur expertise et leurs savoir-faire, et sont tous formés aux procédures et spécificités du poste sur lequel ils sont affectés.
Nous avons le souci de dispenser une formation dès l’intégration : chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pendant plusieurs semaines pour une prise progressive du poste en confiance.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise oùles compétences humaines sont valorisées?

Rattach(é)e au service RH, nous recherchonsun(e) Gestionnaire RH (H/F) dans le cadre d’un CDD à temps complet pour 6 mois (renouvelable selon le besoin).

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes.

Le poste est basé à MOUANS-SARTOUX (06).

Vos missionsseront les suivantes:

Administration du personnel:

• Administration des dossiers individuels du personnel (suivi des contrats, avenants, promotions, accidents de travail, dossiers disciplinaires etc.)
• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, demandes de congés et absences divers, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…).
• Contrôle du respect des obligations légales (diplômes, vaccinations obligatoires…)
• Contrôle des temps de travail (modulation) du personnel (via le contrôle du respect des consignes de planification), respect des règles sur la durée légale du travail et les repos, les congés et les absences et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
• Gestion administrative des arrêts de travail
• Suivi de la mutuelle (adhésions, dispenses, suspensions etc.), cotisations
• Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
• Assurer l’interface avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi, OPCO…).
• Assurer le suivi des stagiaires et des alternants

Soutien aux managers :

• Être le point de contact RH local pour les managers, en leur apportant un soutien opérationnel dans la gestion des équipes,
• Apporter des conseils pratique dans son domaine d’expertise (recrutement, formation, gestion des absences, disciplinaire, performance et développement des collaborateurs).

Mobilité:

• Suivi des campagnes des différents entretiens (professionnels et individuels)
• Suivi de la mise en œuvre du plan de formation local,
• Suivi des actions de mobilité ou de reclassement
• Suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite
• Participer au processus de recrutement local
• Aider à l’identification des besoins en recrutement, faciliter la communication et assurer un suivi des candidatures avec les managers locaux
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et assurer un suivi des candidatures.
• Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail et de paie [SIRH]).
• Participer à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l’établissement du bilan social et des tableaux de bord de l’entreprise.
• Promouvoir l’engagement des collaborateurs et participer à la mise en place d’initiatives RH pour améliorer le bien-être au travail.
• Diffuser les informations RH aux collaborateurs : comptes rendus de réunions, notes administratives…

Titulaire d’un Bac+3 dans le domaine RH, vous disposez au moins de 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la confidentialité.

Vous disposez d’un esprit d’analyse et êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous maitrisez le pack Office.

Schéma vaccinal complet obligatoire.

Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Rémunération

A définir en fonction du profil.

• CSE (cartes cadeaux, chèques vacances)

Horaires:

• Du lundi au vendredi (horaires flexibles).

Prise de poste: Dés que possible.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi Administratif

Date de début de contrat souhaité dès que possible

Joindre un CV *

Pas de fichier sélectionné Parcourir

Partagez sur la plateforme de votre choix