UN(E) GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS - MAIRIE D'HUEZ

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie française recherche un(e) gestionnaire marchés publics pour gérer les procédures et le suivi des marchés publics. Vous devrez avoir une bonne connaissance des règles de la commande publique et une expérience appréciée dans un poste similaire. Ce poste en catégorie B est ouvert aux titulaires et contractuels avec une rémunération statutaire, tickets restaurant, et mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Participation mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience sur poste similaire appréciée.
• Formation ou diplôme relatif au domaine souhaitée.

Responsabilités

• Gérer les procédures de passation des marchés publics.
• Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics.
• Accompagner et conseiller les services internes.

Connaissances

Connaissances des règles et procédures de la commande publique

Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

Connaissances juridiques

Description du poste

UN(E) GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS - MAIRIE D'HUEZ

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

MISSIONS :
Au sein du service Finances et Commande Publique et sous la responsabilité du chef du service commandes publiques, vous gérez les procédures, assurez le suivi administratif et financier et l'exécution des marchés publics.

Activités Principales :
- Mener les procédures de passation des marchés publics
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics
- Assurer l'exécution des marchés publics
- Accompagner et conseiller les services internes
- Renseigner les différents interlocuteurs du service

Profil recherché

PROFIL :
- Connaissances des règles et procédures de la commande publique
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissances juridiques souhaitées
- Expérience sur poste similaire appréciée

Qui sommes-nous?

Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...

Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.

CONDITIONS :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance.

Poste à pourvoir au 21 août 2025

Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines ([e-mail])

Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez

226, Route de la Poste
38750 ALPE D'HUEZ

Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 11/09/2025

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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