Un(e) Gestionnaire du patrimoine

TN France; Occitanie; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique dans les Hautes-Pyrénées recherche un Gestionnaire du patrimoine passionné pour accompagner les élus dans la gestion foncière et immobilière. Ce rôle essentiel implique la définition d'outils appropriés, la conduite de négociations et la réalisation d'opérations d'acquisition. Vous serez également responsable de la gestion des déclarations fiscales et des taxes foncières. Si vous avez des compétences juridiques solides et une expérience dans un poste similaire, rejoignez une équipe engagée dans le développement durable et la valorisation du patrimoine local.

Qualifications

• Solides connaissances juridiques et techniques en gestion foncière et immobilière.
• Expérience significative dans un poste similaire requise.

Responsabilités

• Accompagner les élus dans la politique foncière et immobilière.
• Conduire des négociations foncières et immobilières.
• Réaliser des opérations d'acquisition et de cession.

Connaissances

Connaissances juridiques en gestion foncière

Négociation foncière

Gestion immobilière

Maîtrise des outils informatiques (pack Office, SIG)

Capacités d'analyse et de synthèse

Formation

Formation supérieure en aménagement du territoire

Urbanisme

Foncier ou immobilier

Outils

Pack Office

Système d'information géographique (SIG)

Description du poste

Un(e) Gestionnaire du patrimoine, Hautes-Pyrénées

Hautes-Pyrénées, France

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
• Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Commune de Bagnères de Bigorre (65) recrute un(e) Gestionnaire du patrimoine, dans le cadre d’emplois des Techniciens ou de Rédacteurs.

Ville patrimoniale, Bagnères-de-Bigorre, composée de 8 000 habitants, est surclassée en commune de 20 000 à 40 000 habitants grâce à son activité thermale et touristique. Elle est une sous-préfecture des Hautes-Pyrénées, accueillant la station de ski du Grand Tourmalet et le Pic du Midi.

Niché au cœur des Pyrénées, la Haute-Bigorre est réputée pour sa douceur de vivre, son cadre naturel exceptionnel, la richesse de son patrimoine et la vitalité de sa vie culturelle et sportive. La région est accessible par tous types de transports, située à 20 km de l’aéroport de Tarbes Lourdes Pyrénées et des gares de Tarbes et Lourdes, ainsi qu’à proximité de l’A64.

Ce poste est mutualisé avec la CCHB, regroupant 25 communes pour environ 18 000 habitants.

Missions / conditions d'exercice

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service urbanisme et domaine public, le gestionnaire du patrimoine aura pour principales missions :

1. Accompagner les Elus dans la politique foncière et immobilière :
2. Définir les outils fonciers et immobiliers appropriés
3. Conduire des négociations foncières et immobilières
4. Réaliser des opérations d'acquisition et de cession
5. Collaborer avec géomètres et notaires
6. Mettre à jour le tableau de suivi du patrimoine
7. Réaliser des montages juridiques complexes
8. Assurer une veille immobilière et foncière
9. Constituer, gérer et valoriser des réserves foncières
10. Participer aux études stratégiques

Gestion immobilière et foncière :

1. Procéder à une évaluation foncière
2. Rédiger des actes administratifs
3. Réaliser des états des lieux
4. Rédiger des conventions d'occupation
5. Gérer les déclarations fiscales et les taxes foncières

Instruire les dossiers administratifs liés à l'habitat indigne : Permis de louer, permis de diviser, etc.

Profils recherchés

Le candidat doit posséder de solides connaissances juridiques, réglementaires et techniques en gestion foncière et immobilière, avec une expérience significative dans un poste similaire, et une formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme, foncier ou immobilier. La connaissance en politique foncière et ses procédures est essentielle.

Il doit faire preuve de rigueur, maîtriser les outils informatiques (pack Office, SIG), et posséder le permis B. Des qualités relationnelles, de négociation, d’écoute, de communication, ainsi que des capacités d’analyse, de synthèse et de restitution, sont requises.