UN-E GESTIONNAIRE DÉVELOPPEMENT RURAL - PROGRAMME LEADER (H/F)

CA ARCHE AGGLO; Mauves; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de développement territorial près de Mauves recherche un gestionnaire pour le programme européen LEADER. Vous serez responsable de l'instruction des dossiers administratifs et financiers et collaborerez avec diverses instances. Un Bac+2 à Bac+3 en gestion est exigé, ainsi qu'une expérience significative. Poste en CDD de 24 mois, rémunération entre 2235€ et 2370€ brut mensuels, avec plusieurs avantages.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience professionnelle significative en gestion administrative et financière.
• Permis B obligatoire pour déplacements professionnels.

Responsabilités

• Assurer l'instruction des dossiers LEADER selon les procédures.
• Effectuer les visites de terrain pour vérifier la conformité des investissements.
• Établir et mettre en forme les documents administratifs pour les instances LEADER.

Connaissances

capacités de rédaction et de synthèse

connaissance des politiques européennes

connaissance des procédures contractuelles

fonctionnement des collectivités locales

maitrise outil informatique

Formation

Bac+2 à Bac+3 en gestion

Description du poste

UN-E GESTIONNAIRE DÉVELOPPEMENT RURAL - PROGRAMME LEADER (H/F) 07 - MAUVES

Poste à pourvoir le : 01/10/2025 - Date limite de candidature le : 17/08/2025À noter que le jury de recrutement se tiendra le vendredi 12 septembre 2025 sur Mauves (07)ARCHE Agglo structure porteuse du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 recrute un-e gestionnaire LEADER pour conforter l'équipe composée d'une responsable et de deux chargés de mission en charge de l'animation du programme LEADER sur le territoire du GAL Ardèche.Rattaché-e à la direction de l'aménagement, sous l'autorité de la coordinatrice du programme et responsable du service LEADER, vous coanimerez et assurerez l'instruction des dossiers administratifs, juridiques et financiers du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 à l'échelle des 17 EPCI et du Parc Naturel Régional (PNR).MISSIONS :- Assure l'instruction des dossiers LEADER sur des outils d'instruction de la Région (Portail Des Aides) en appliquant les procédures et en veillant aux aspects juridiques et administratifs (contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers de demandes d'aide et de paiement, instruction, élaboration et suivi des engagements juridiques et visites sur place pour la demande de solde)- Vérifie la conformité des pièces et des dossiers en assurant des points de contrôle (contrôles croisés, analyse OQDP (organisme qualifié de droit public), marchés publics, éligibilité géographique, régime d'aides.)- En concertation avec la Région, suit les outils d'instruction (échanges sur les points de contrôle, validation préalable par l'Autorité de Gestion des demandes d'aide et de paiement)- Assiste les chargés de mission dans la recevabilité des dossiersGestion financière et juridique- Effectue les visites de terrain pour vérifier la conformité des investissements- Se forme et assure une veille continue sur les dispositifs européens, les aides d'État, les marchés publics- Suit les formations Région, CNFPT en lien avec ses missions- Est force de proposition auprès des chargés de mission sur les cofinancements privés et publics- Assiste la responsable de service dans le suivi financier et administratif du programme : est force de proposition pour des outils de pilotage financier et administratifSuivi instances- Établit et met en forme les documents administratifs pour les instances LEADER- Prépare les supports de présentation pour les instances (exécutif et comité de programmation)- Envoie les convocations et les comptes rendus aux différentes instances (comité de programmation, audition, exécutif) et suit les inscriptions- Assure la fonction de secrétaire de séance dans les instances (Rédige les comptes rendus et les soumets à la validation de la responsable de service)- Participe et co-anime les instances selon les besoins de service (comités de programmation, réunions de l'exécutif, commissions thématiques,.)Missions transversales secrétariat et RH- Rédige les bons de commande, vérifie les factures en lien avec le fonctionnement LEADER- Participe à la vie de la structure- Assure le rôle de relai RH (saisie et vérification des congés, absences) pour le service- Participe aux réunions des assistantes- Collecte, classe et archive les documents et dossiers administratifsPROFIL ATTENDU :- BAC +2 à +3 dans le domaine de la gestion- Expérience professionnelle significative souhaitée en gestion administrative et financière et si possible d'un programme LEADER (ou programmes Européens (FEADER, FSE, FEDER, .)- Expérience appréciée dans la gestion d'un programme LEADER (ou programmes Européens (FEADER, FSE, FEDER, .)- Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements pour les visites de terrain*CDD de plus de 2 ans en contrat de projet, avec possibilité de reconduction avec rémunération entre 2235€et 2370€ brut mensuels en fonction de l'expérience, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale.*Temps de travail : Poste à 36h50 avec 9 jours de RTTCandidatures (CV + lettre de motivation) sur : [e-mail]

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H50/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2235.00 Euros à 2370.00 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion publique- developpement territorial Cette formation est indispensable

Compétences

• capacités de rédaction et de synthèse Cette compétence est indispensable
• connaissance des politiques européennes Cette compétence est indispensable
• connaissance des procédures contractuelles Cette compétence est indispensable
• fonctionnement des collectivités locales Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Elaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• animation de réunions et de partenariats
• connaissance des financements publics
• maitrise outil informatique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Les 17 Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) ardéchois et le Parc Naturel des Monts d'Ardèche se sont regroupés à l'échelle du département pour porter un projet de développement rural dans le cadre du programme LEADER 2023-2027.Le périmètre du GAL Ardèche (Groupe d'Action Locale) représente 347 communes dont 21 sont situées sur le département de la Drôme. Cela représente ainsi une population totale de 351 323 habitants (INSEE, 2017) et une superficie de 5 659 km2Mme CATHERINE CHIRON

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