UN·E GESTIONNAIRE DE RECRUTEMENT RENFORT 6 MOIS H/F (Nouvelle fenêtre)

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Bobigny; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis recherche un·e gestionnaire de recrutement pour assurer la gestion administrative des recrutements. Le travail implique la gestion des candidatures, un contact régulier avec les candidats, et la participation à des événements liés à l’emploi. Le poste offre des conditions de travail flexibles et un ensemble d’avantages divers.

Prestations

Accès à une flotte de vélos électriques

Activités sportives à tarifs avantageux

Congés menstruels

Régime de RTT souple

Qualifications

• Diplômes requis pour l'accès au grade d'adjoint administratif.
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative de tous les types de recrutements.
• Maintenir un contact régulier avec les candidat·e·s.
• Compléter les tableaux de suivi et les logiciels métiers.
• Contribuer à des opérations dédiées en matière de recrutement.

Connaissances

Gestion administrative

Relation candidat

Amélioration continue

Formation

Diplôme d'accès au grade d'adjoint administratif

Description du poste

UN·E GESTIONNAIRE DE RECRUTEMENT RENFORT 6 MOIS H/F (Nouvelle fenêtre), Bobigny

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Raison d'être du poste

Assurer la bonne gestion administrative des recrutements pilotés par le bureau.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative de tous les types de recrutement pilotés par le bureau dans une logique damélioration continue de la qualité : recrutements permanents, non permanents, apprentissage, stagiaire
• En lien avec le·la chargé·e de recrutement, établir et maintenir un contact régulier avec les candidat·e·s dans toutes étapes du processus de recrutement (convocation, réponses positives, négatives, renseignements).
• Compléter les tableaux de suivi et les logiciels métiers sur la base des procédures établies au sein du service
• Contribuer ponctuellement à des opérations dédiées en matière de recrutement : forum, évènement liés à lemploi

Diplômes requis : Diplômes requis pour laccès au grade dadjoint administratif

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.