UN(E) GESTIONNAIRE DE CENTRE DE SANTÉ

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Client:

cdg69

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

e8adbb334bd5

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

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Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s): Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché

Metier(s): Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Description de l'emploi

Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, bénéficiant d’un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d’Annecy.

Face au défi de la désertification médicale, la commune a créé son centre municipal de santé et recherche un gestionnaire pour assurer sa gestion efficace.

Vous êtes engagé, compétent et passionné? Rejoignez-nous dans un environnement de travail à taille humaine avec des locaux neufs en plein centre-ville!

VOTRE POSTE

En tant que gestionnaire administratif, vous assurerez la gestion de l’activité du centre et le management de l’équipe administrative. Vous participerez au projet de santé en collaboration avec la direction, les élus, le médecin coordonnateur et les acteurs locaux de santé.

MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE

VOS MISSIONS

• PILOTAGE STRATÉGIQUE: Co-concevoir, mettre en œuvre et adapter le projet de santé, développer de nouveaux axes, définir la démarche qualité.
• MANAGEMENT / COORDINATION: Manager l’équipe, coordonner les activités, gérer le personnel, participer au recrutement, soutenir le médecin coordonnateur, organiser des ateliers thérapeutiques.
• GESTION ADMINISTRATIVE, FINANCIÈRE ET BUDGÉTAIRE: Élaborer et suivre le budget, gérer la santé financière, coordonner la gestion des tiers-payants et partenaires, faire du reporting.
• REPRÉSENTATION ET PROMOTION: Représenter l’établissement, développer des partenariats, participer aux réunions avec l’ARS.
• GESTION OPÉRATIONNELLE: Garantir la qualité et la sécurité des soins, assurer le bon fonctionnement, organiser l’information aux patients, suivre l’archivage, rédiger procédures et comptes rendus, gérer les évolutions logicielles.

PROFILS RECHERCHÉS

VOTRE PROFIL: Diplôme en gestion ou management de santé, connaissance du fonctionnement des centres de santé, aptitude managériale.

Savoir-être: Sens du service public, organisation, relationnel, discrétion, adaptabilité, polyvalence.