Un(e) Gestionnaire comptable expérimenté(e) (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Saint-Jean-en-Royans; Hybride; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prévoyance et mutuelle

CNAS

Formation possible

Télétravail possible

Prime annuelle (RIFSEEP)

Résumé du poste

La CCRV, regroupant 18 communes dans le Parc Régional du Vercors, recherche un agent comptable expérimenté pour assurer l’exécution comptable et le suivi budgétaire.

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous participerez à la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion et assurerez le lien avec les fournisseurs. Poste à temps plein, 35h/semaine, télétravail possible, démarrage en 01/01/27.

Qualifications

• Expérience confirmée en comptabilité publique ou gestion budgétaire indispensable.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsabilités

• Exécution comptable des budgets de fonctionnement et d’investissement.
• Préparation et suivi budgétaires, tableaux de bord et états de suivi.
• Participation à la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion comptable et financière et formation des agents.
• Suivi des régies comptables et contrôle des actes administratifs.

Description du poste

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyenne montagne, et 9 800 habitants, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. La CCRV constitue un acteur central de la vie locale et du développement territorial. À travers un large éventail de compétences, elle contribue au quotidien à la qualité de vie des habitants et à l’attractivité du territoire.

Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) Administravif(ve) et Financier(ère), la CCRV recherche un(e) agent(e) gestionnaire comptable expérimentée.

. Les missions principales:

1. Exécution comptable des budgets en fonctionnement et en investissement :
Établir les engagements comptable, liquidation, mandatement des dépenses et des recettes
Gérer l’état de l’actif et le suivi comptable de la dette
Gérer les anomalies ou rejets signalés par le comptable public
Assurer la relation avec les fournisseurs et les services de la CCRV

2. Préparation et suivi budgétaire, suivi de trésorerie
Participer au suivi de l’exécution du budget, à l’élaboration de tableaux de bord et d’états de suivi
Participer à l’organisation et contribuer aux opérations de clôture comptable et budgétaire
Réaliser le suivi de la trésorerie
Participer à la préparation des documents budgétaires (BP, CFU) et à la préparation des décisions modificatives

3. Participer à la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion comptable et financière (comptabilité, finances, paies, gestion de la dette et des immobilisations, facturation.)
Définir le besoin et le rétroplanning, établir le cahier des charges et les documents de consultations, participer à l’analyse des offres, être en lien avec le prestataire retenu et définir avec lui la reprise des données, les différents paramétrages, les circuits de validation et former les agents aux nouvelles interfaces

4. Suivi des régies comptables
Gérer les actes administratifs des régies
Suivre et contrôler les régies

. Les profils recherchés :

• Une expérience confirmée en comptabilité publique ou en gestion budgétaire est indispensable.
• Savoirs : Fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI, finances et comptabilité publiques, nomenclature M57, droit de la commande publique, droit administratif et fonctionnement des instances locales, réglementation relative aux actes des collectivités, procédures budgétaires et comptables, principes du contrôle de légalité.
• Savoir-Faire : Suivre un budget, sécuriser les actes administratifs des régies, participer à l’élaboration d’une procédure de marché public, prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément, utiliser les outils informatiques et bureautiques.
• Savoir être : Rigueur et sens de l’organisation, discrétion et confidentialité, sens du service public, diplomatie et aisance relationnelle, réactivité et capacité d’anticipation, autonomie, force de proposition.
• Temps de travail : 35h00 par semaine (possibilité 36h00 avec RTT), poste ouvert aux contractuels
• Date limite pour postuler : 16/10/26
• Démarrage : 01/01/27

. Les avantages :

• Prévoyance et mutuelle : participation de l’employeur
• CNAS
• Formation possible
• Télétravail possible
• Prime annuelle (RIFSEEP)

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