Un.e Gestionnaire Budgétaire et Comptable

Mairie de Clermont-Ferrand; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité municipale recherche un.e Gestionnaire Budgétaire et Comptable à Clermont-Ferrand. Ce poste exige autonomie, rigueur et expérience en gestion budgétaire. Le.la candidat.e retenu.e participera à la campagne budgétaire et assurera la gestion des opérations comptables. Des conditions de travail attractives, dont 40 jours de congés, sont proposées.

Prestations

40 jours de congés

Restauration collective à tarif préférentiel

Contrat collectif de garantie maintien de salaire

Coffre-fort numérique

Qualifications

• Formation ou expérience dans la fonction publique en gestion budgétaire.
• Capacité à s’adapter à un environnement évolutif.
• Maîtrise des outils métiers exigée.

Responsabilités

• Assurer la gestion intégrée des opérations budgétaires et comptables.
• Réalisation d'opérations comptables et contrôle de la facturation.
• Contribuer à la campagne budgétaire annuelle.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Analyse

Formation

Expérience en gestion budgétaire et comptable

Outils

Logiciel comptable

Excel

Description du poste

Un.e Gestionnaire Budgétaire et Comptable, Clermont-Ferrand

Mairie de Clermont-Ferrand

Direction / Service

Direction des Finances et du Conseil de Gestion

Missions

La ville de Clermont-Ferrand met en œuvre des politiques de ville pour toutes et pour tous, de ville mobile et durable, de ville nature et de ville vivante. L’administration de la ville de Clermont-Ferrand est au cœur des grands enjeux sociaux, démocratiques et environnementaux parce qu’elle assure un service public de proximité aux clermontois et clermontoises.

Rattachée à la Directrice Générale des Services, la Direction des Finances et du Conseil de gestion agit en soutien de l’ensemble de la collectivité. Elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet à la ville de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant une chaîne comptable fluide, un suivi de l’exécution budgétaire.

Vous avez le goût des chiffres, de la rigueur et du service public ? Rejoignez un service stratégique en pleine transformation, au cœur des enjeux financiers de la collectivité !

Sous l’autorité du responsable de service et en lien avec les coordinateurs budgétaires et comptables, vous assurez la gestion intégrée des opérations budgétaires et comptables sur l’ensemble des secteurs du service, selon les priorités définies.

Vous êtes un acteur essentiel du bon fonctionnement de la chaîne comptable et participez à l’évolution des outils et des pratiques (PPI, dématérialisation, nouvelles nomenclatures...).

Vos missions principales:

Gestion comptable:

• Réalisation d’opérations comptables et contrôle des opérations liées à la facturation des directions opérationnelles (anomalies, contrôle des factures, pièces justificatives, mandats, rattachements, traitement des rejets…)

• Création et mise à jour des tiers dans le SIF

• Gestion et contrôle des opérations liées au recouvrement des recettes

Gestion budgétaire :

• Contribuer à la campagne budgétaire annuelle et aux étapes intermédiaires (BP, BS, DM)

• Saisir et contrôler les demandes budgétaires, contribution à la production des documents budgétaires

• Gestion des demandes de virement de crédits intra/inter-directions

Coordination & collaboration :

• Utiliser les outils collaboratifs pour une meilleure efficacité collective

• Contribuer à l’administration fonctionnelle du SIF et au suivi de la trésorerie

Profil

• Formation ou expérience en gestion budgétaire et comptable dans la fonction publique

• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et de la collaboration

• Bonne maîtrise des outils métiers (logiciel comptable, Excel...)

• Capacité à s’adapter dans un environnement en évolution

Conditions de travail

Lieu de travail: 7 rue Flechier 63000 Clermont – Ferrand

Régime indemnitaireRIFSEEP: 470 €

Nos atouts :

Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.es :

• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;

• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité;

• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum;

• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,

• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;

• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu’à 300 euros par an) ;

• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.

De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.