un e FORMATEUR TRICE

Faites partie des premiers candidats.
Amicale du Nid
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 30 000 - 50 000
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Aujourd’hui
Description du poste

Dans le cadre de ses missions de prévention, de sensibilisation et de formation, l’AdN13 cherche un-e FORMATEUR-TRICE, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein (35h hebdomadaire du lundi au vendredi).

Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2024.

Dans le cadre de ses fonctions, il-elle sera amené-e à :

  1. Assurer l’ingénierie de formation : participer à la conception des outils, programmes et séquences de formation ; mettre en œuvre sur le plan logistique et matériel les actions, les animer, les évaluer et les formaliser (reporting, bilans, statistiques…), dans le respect de la procédure Qualité liée à la certification QUALIOPI.
  2. Animer des formations auprès de groupes pluridisciplinaires de professionnels du travail social, médico-social, protection de l’enfance, éducation nationale, ainsi que parfois justice et police.
  3. Effectuer du démarchage.
  4. Exploiter et enrichir un fonds documentaire.
  5. Animer des actions collectives de prévention et de sensibilisation.
  6. Participer au groupe de travail national prévention-formation.
  7. Collaborer à des projets de prévention et de formation avec la responsable formation du siège.
  8. Être placé-e sous la responsabilité du service mineur auquel il-elle est rattaché-e.
  9. Intervenir sur place ou sur site (établissements médico-sociaux, établissements scolaires, institutionnels), avec des déplacements dans le département, éventuellement en région, et parfois à des horaires atypiques.

Profil recherché

Expérience / formation

Niveau II (bac+3) minimum

Expérience professionnelle et formation dans le champ des sciences sanitaires et sociales, sciences humaines, sciences de l’éducation, promotion de la santé ou équivalent.

Une formation et une expérience en ingénierie de formation seraient un plus.

Compétences

Maîtrise des outils numériques et collaboratifs.

Conditions

Salaire selon la grille CCN66, avec 100 points de coordination et reprise d’ancienneté. Tickets restaurants.

Sous la hiérarchie d’Estelle LAMBERT.

Rémunération selon la grille de la convention collective CCN 66.

Date de début à définir avec Mme Lambert.

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