Un·e Ergonome Psychologue du Travail H/F

Soissons-Emplois; Soissons; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Prévoyance

Tickets restaurant

RTT

Prime sur objectifs

Prime d'intéressement

Résumé du poste

PRESOA, association de prévention et de santé au travail, recrute à Soissons un/e ergonome psychologue du travail en CDI. Missions: interventions en entreprise pour prévenir les risques et améliorer les conditions de travail.

Profil: Master 2 Ergonomie et Psychologie du travail, expérience souhaitée d’au moins 3 ans, capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire, respect du secret médical et professionnel.

Qualifications

• Titulaire d'un Master 2 Ergonomie et Psychologie du travail.
• 3 ans d'expérience en prévention des TMS et RPS souhaitée.
• Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
• Respect du secret médical et professionnel.

Responsabilités

• Réaliser des interventions en entreprise pour améliorer la santé et la sécurité des travailleurs.
• Réaliser des études ergonomiques et concevoir postures et postes.
• Accompagner les entreprises et salariés dans la prévention des risques psychosociaux.
• Assurer le suivi individuel avec le médecin du travail lorsque nécessaire.
• Participer au maintien dans l'emploi et à l'élaboration des objectifs du service.

Connaissances

Travail en équipe

Médiation

Écoute active

Communication

Analyse des situations

Formation

Master 2 Ergonomie et Psychologie du travail

Description du poste

Service de santé et de prévention au travail, PRESOA est une association de 300 salariés située dans le département de l'Oise et de l'Aisne,PRESOA accompagne environ 22 000 entreprises de l'Oise et de l'Aisne (Hauts-de-France) dans la prévention des risques professionnels et assure le suivi de plus de 290 000 salariés.PRESOA recrute dans le cadre d'un CDI, sur Soissons (02) :

UN/E ERGONOME PSYCHOLOGUE DU TRAVAILMISSIONS

Vos missions principales seront les suivantes : La réalisation d'interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs, en contribuant à l'amélioration des conditions de travail, notamment :

• La réalisation d'études ergonomiques visant l'adaptation des situations de travail à l'homme en prenant en considération les contraintes physiques, organisationnelles, mentales et environnementales, ainsi que celles liées aux exigences de production;
• La correction, l'aménagement et la conception de postes, de nouveaux locaux, de nouvelles organisations;
• L'accompagnement des entreprises et salariés dans la prévention des Risques PsychoSociaux au travail avec une approche métier pour analyser l'activité et le travail vécu;
• La médiation sous la forme d'entretiens d'abord individuels puis en rassemblant les protagonistes-
• Le suivi individuel, à la demande du médecin du travail et dans cadre de problématiques d'origine professionnelle exclusivement.
• La contribution aux démarches de maintien dans l'emploi, en lien avec la cellule interne de prévention de la désinsertion professionnelle.
• L'apport d'un soutien dans vos domaines d'expertise aux médecins du travail et autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire ;
• La contribution à l'élaboration et à la réalisation des objectifs du projet de service, en lien avec le plan régional de santé au travail.

PROFIL

Titulaire d'un Master 2 Ergonomie et Psychologie du travail ou diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en prévention des Troubles MusculoSquelettiques (TMS) et des Risques PsychoSociaux (RPS), dans un service de santé au travail ou en entreprise depuis au moins 3 ans. Doté(e) d'un fort sens du partenariat, vous savez travailler en réseau avec les acteurs du maintien dans l'emploi et de la prévention de la désinsertion professionnelle (CAP Emploi, CARSAT, partenaires institutionnels et prestataires spécialisés). Vous êtes également en mesure d'adopter une approche pluridisciplinaire, en alternant entre une posture d'écoute et d'accompagnement psychologique et une analyse ergonomique des situations de travail afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous avez de bonnes connaissances sur les méthodologies d'analyse d'un poste de travail et les normes/référentiels associés, ainsi que sur la réglementation liée à la prévention, la santé et la sécurité au travail. Vous êtes familier avec le travail en équipe et la conduite de projet. Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs (collègues de travail, représentants des entreprises adhérentes, salariés, partenaires institutionnels...) en démontrant vos qualités d'écoute, de communication et de médiation, tout en sachant respecter le secret médical et professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• rémunération : A négocier selon profil.
• Avantages sociaux : mutuelle santé + prévoyance + tickets restaurant + R.T.T + prime sur objectifs + prime d'intéressement..

Poste basé à Soissons avec déplacements possibles sur le secteur de l'Aisne dans des entreprises adhérentes.

Rejoindre PRESOA, c'est intégrer un service de prévention et de santé au travail, où l'esprit d'équipe, la bienveillance et le respect s'illustrent au quotidien.

Experience: 3 An(s)Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalQualification: CadreSecteur d'activité: Activité des médecins généralistes