Un.e Electricien.ne - COMMUNE D'OLORON-SAINTE-MARIE

Communes; Bayonne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un.e Électricien.ne pour rejoindre son équipe technique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance et de la gestion des installations électriques publiques, tout en assurant la sécurité et la qualité des services. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant de l'éclairage public aux événements locaux. Ce poste offre un environnement de travail stimulant où votre expertise contribuera à l'amélioration de la qualité de vie des citoyens. Si vous êtes passionné par l'électricité et souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation employeur à la santé

Chèques déjeuners

Forfait mobilité

Qualifications

• Expérience en électricité avec habilitations requises.
• Capacité à diagnostiquer et réparer des installations électriques.

Responsabilités

• Diagnostiquer et dépanner des appareils électroniques.
• Gérer l'entretien et le remplacement des installations électriques.
• Participer à des formations et journées techniques.

Connaissances

Diagnostiquer des pannes

Réparer des installations électriques

Médiation et relation à l'usager

Contrôler une installation électrique

Câbler un matériel

Formation

Habilitation électrique B0, H0, B1, B2, BC, BS, BE, BR, H0

Outils

Plateforme élévatrice mobile

Matériel de protection individuelle

Description du poste

LA COMMUNE D'OLORON SAINTE-MARIE
10 854 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 180 agents
(Département des Pyrénées-Atlantiques)

RECRUTE
Un.e Electricien.ne

Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel-le à temps complet
Cadre d'emplois des Adjoints techniques

Placé-e sous l'autorité du chef d'équipe, vous êtes chargé-e des missions suivantes :

• Diagnostiquer et dépanner des appareils électroniques (lampes LED, boitiers électroniques...)
• Gérer l'entretien, la maintenance et le remplacement des éclairages publics et des installations électriques
• Mettre en place les besoins électriques des manifestations, évènements et illuminations divers (concerts, illumination Noël)
• Conduire, manipuler et entretenir une plateforme élévatrice mobile
• Participer à l'élaboration des programmes de remplacement des éclairages publics
• Suivi des tâches et leur réalisation sous ATTAL
• Médiation et relation à l'usager
• Constater et alerter de l'état de propreté de l'espace public
• Interventions spécifiques sur des incidents et sinistres
• Participation à des formations et journées techniques

CONDITIONS D'EXERCICES :

• Horaires d'amplitude variable (obligation de service public)
• Station debout prolongée, fréquente
• Manipulation de charge
• Port de vêtements professionnels
• Port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire
• Astreinte possible
• Permis de véhicule léger (VL)
• Permis poids lourds apprécié
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention

Autorisations et habilitations :

• Habilitation électrique B0, H0, B1, B2, BC, BS, BE, BR, H0
• Autorisation de conduite et CACES obligatoire pour l'utilisation et ou conduite de matériel soumis à réglementation.

Profil recherché

Savoir Faire :

• Médiation et relation à l'usager : Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public.
• Eclairage/électricité : Diagnostiquer des pannes, réparer ou changer un élément ou un ensemble défectueux
• Contrôler une installation électrique
• Câbler un matériel
• Fixer des éléments basse tension et savoir les raccorder
• Lire des plans, des schémas
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires et savoir la raccorder
• Réparation d'une installation courante
• Réalisation d'une installation simple (supports, armoires électriques, chemins de câble, conduits électriques, changement de lampes)
• Confection et branchement de coffret pour les raccordements électriques provisoires
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Application de mesures de protection, règles et consignes de sécurité
• Dépannage éclairage public
• Réalisation et pose de l'éclairage public

Savoir être :

• Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service
• Relations aux élus et aux usagers
• Devoir de réserve et sens du service public
• Être autonome et organisé(e)
• Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
• Être capable de s'adapter, contrôler et réagir à des situations de travail différentes
• Être force de proposition

Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984.

I - REMUNERATION ET AVANTAGES
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
Forfait mobilité

II - DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire d'Oloron Ste-Marie avant le jeudi 22 mai 2025 à :

Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.

III- RENSEIGNEMENTS
Service des Ressources Humaines :
[e-mail]
05.59.39.99.99.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025