Un(e) Educateur(trice) Technique (H/F)

Institut Don Bosco (IDB); Moissannes; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique et engagé dans le secteur social recherche un(e) Educateur(trice) Technique pour accompagner des adolescents. Ce rôle implique de travailler sous la direction du Chef de service, en veillant à l'apprentissage des postures appropriées dans un environnement réglementé. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'insertion socio-professionnelle tout en faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire. Une expérience enrichissante vous attend dans un cadre bienveillant, respectueux et digne, où votre éthique et votre esprit d'équipe seront valorisés.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

25 jours de congés annuels

18 jours de congés trimestriels supplémentaires

Accès à un CSE attractif

Qualifications

• Capacité à s’inscrire dans un projet institutionnel et à travailler en équipe.
• Aptitude à faire respecter les règles et à organiser son travail.

Responsabilités

• Accompagner des adolescents dans leurs activités quotidiennes.
• Participer à l'insertion socio-professionnelle des jeunes.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Respect des règles

Écoute

Disponibilité

Éthique respectueuse

Formation

Diplôme en éducation ou travail social

Description du poste

Description

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse, recrute : un(e) Educateur(trice) Technique H/F. Situé en Nouvelle Aquitaine et dans les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social, engagée et dynamique. Avec 1200 salariés et 50 établissements, nous accompagnons avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes et des adultes fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Vos missions, sous l'autorité du Chef de service, incluront :

1. Accompagner de jeunes adolescents de 13 à 16 ans dans leurs activités quotidiennes pour leur apprendre les postures appropriées dans un environnement réglementé.
2. Participer à l'accompagnement à l'insertion socio-professionnelle et scolaire des jeunes accueillis.
3. Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vos atouts pour réussir :

• Capacité à s’inscrire dans un projet institutionnel et associatif, et à travailler en équipe sous la direction du CEF.
• Aptitude à faire respecter les règles.
• Disponibilité, ponctualité, discrétion et écoute.
• Esprit d'équipe.
• Permis B valide obligatoire.
• Incarner une éthique respectueuse de l'autre.

Nous vous proposons :

• Un contrat à durée déterminée jusqu'au 25/05/2025, à temps plein.
• Poste basé à Moissannes en Haute Vienne, à pourvoir immédiatement.
• Rémunération brute annuelle entre 26K€ et 38K€, selon expérience et modalités de la convention collective.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%.
• 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
• Accès à un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, activités culturelles et sportives.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action.
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité.
• Relayer l'information.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Travailler en équipe.