Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) – PAF PFS /AP

sauvegarde93; Bobigny; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Prise en charge des transports en commun (75%)

Panier repas

Compte Epargne Temps

Congés annuels (5 semaines)

Congés trimestriels (6 par trimestre)

Chèques vacances 100% employeur

Chèques cadeaux noël

Job summary

Une association de protection de l’enfance cherche un éducateur spécialisé pour accompagner des enfants et soutenir les familles d’accueil. Le poste, basé à Bobigny, implique un travail en partenariat avec l’Aide Sociale à l’Enfance et nécessite un diplôme d’état en éducation spécialisée. Plusieurs avantages sont offerts comme le remboursement des transports, un panier repas, et 5 semaines de congés annuels. Déplacements prévus dans le département.

Qualifications

• Expérience professionnelle en protection de l’enfance souhaitée.
• Connaissance du territoire de la Seine-Saint-Denis appréciée.
• Expérience en accompagnement à la parentalité appréciée.

Responsibilities

• Accompagnement d'enfants dans leur projet individualisé.
• Soutien des familles d’accueil dans le quotidien des enfants.
• Élaboration de rapports sur l’évolution des enfants.

Skills

Capacité d’écoute

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Compétences en rédaction de rapports

Observation et analyse

Education

Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’Éducateur jeunes enfants ou moniteur éducateur

Job description

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER :

L’association :

La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’accompagnement social, de l’accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d’un budget de 26 M€, l’association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.

Le Pôle :

Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l’Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l’accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d’accueil. Le pôle dispose de deux services : le Placement Familial spécialisé et l’accueil partagé accueillant 120 enfants de 0 à 21 ans et l’Unité d’Accueil d’Urgence accueillant 20 enfants de 0 à 14 ans.

Missions d’ordre général :

Placé sous l’autorité du chef de service vos missions principales sont les suivantes :

• Accompagnement de situations d’enfants ou de jeunes (0-14 ans) dans le cadre de leur projet individualisé
• Collaboration et soutien des familles d’accueil en charge du quotidien de l’enfant (échanges, visites à domicile)
• Soutien à la parentalité auprès des familles des enfants accueillis (échanges, élaboration des calendriers des rencontres, visites médiatisées et sorties accompagnées)
• Travail partenarial avec l’Aide Sociale à l’Enfance (échanges, synthèses) et autres partenaires institutionnelles
• Élaboration des écrits et rapports concernant l’évolution des enfants et représentation du service auprès des Juges des enfants lors des audiences dans le cadre des situations en référence
• Participation à des espaces de réflexions internes (réunions institutionnelles, groupes de travail, groupes d’analyse des pratiques, formations)

Compétences et expériences requises :

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’Educateur jeunes enfants ou moniteur éducateur
• Expérience professionnelle en protection de l’enfance et connaissance du territoire de la Seine-SaintDenis appréciée
• Connaissances / expériences en lien avec l’accompagnement à la parentalité/ les dynamiques familiales appréciées
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse
• Capacité à élaborer et réaliser des projets individuels et collectifs
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
• Aptitude à l’écrit et à la rédaction de rapports sociaux et de note

Postes à pourvoir :

au 01/04/2026

Type de contrat :

CDI temps plein

Postes situés à :

Bobigny (des déplacements sont à prévoir dans tout le département)

Avantages :

• Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois
• Panier repas
• Compte Epargne Temps
• Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été)
• Congés ancienneté
• Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël

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