Travailleur social (ES, EJE, ASS, ME)– Service d’Investigation Educative

Sauvegarde 93; Bobigny; Sur place; EUR 23 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports en commun (75%) ou véhicule

Panier repas

Compte Epargne Temps

Télétravail (selon accord interne)

Résumé du poste

La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis recherche un(e) travailleur social au sein du pôle PAJE à Bobigny. Sous l’autorité du chef de service, vous mènerez des entretiens, évaluerez les situations et contribuerez à l’élaboration des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (MJIE) pour les mineurs et les majeurs.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec des travailleurs sociaux et des psychologues, rédigez des rapports et coopérez avec les partenaires scolaires et médico-sociaux.

Qualifications

• Diplôme de travail social ou parcours universitaire en psychologie/ sciences de l’éducation.
• Connaissances en protection de l’enfance et qualités rédactionnelles exigées.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité d’écoute (écoute active, CNV, etc.).
• Conduire des entretiens individuels sur sujets sensibles (carences, déscolarisation, violences, etc.).
• Rédaction claire et structurée des écrits professionnels.
• Capacité à travailler en binôme et en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, DUI).

Responsabilités

• Rencontrer les mineurs et leur famille au service et à domicile, écoute et compréhension des dynamiques familiales.
• Évaluer et apporter une expertise sur les situations pour les décisions des Magistrats.
• Participer aux réunions de synthèse et travailler en réseau partenarial.
• Rédiger des rapports structurés et étayés pour la décision du Juge des Enfants.

Connaissances

Capacité d’analyse et de synthèse

Capacité d’écoute

Entretien individuel

Rédaction de rapports

Travail en équipe pluridisciplinaire

Compétences relationnelles

Organiser ses tâches

Maîtrise du Pack Office

Formation

Diplôme de travail social ou équivalent (licence/master en psychologie/sciences de l’éducation)

Outils

Pack Office

DUI

Description du poste

La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité.

Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental, la CAF et la DRIEETS.

Elle intervient dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’accompagnement social, de l’accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs.Dotée d’un budget de 26 M€, l’association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.

Le Pôle:

Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre:

• – des mesures socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs, dans une logique de prévention de la récidive et de la délinquance (réparation pénale, contrôle judiciaire, stages).
• – des mesures éducatives dans le cadre de la protection de l’enfance (mesures judiciaires d’investigation éducative)
• – des missions relatives aux liens familiaux, à travers un service de médiation familiale, un espace Rencontre (mesures de visites en présence d’un tiers prononcées par le Juge des enfants, ou par le JAF), un espace Rencontres Protégées (visites dans le cadre des violences conjugales et intrafamiliales)

Le service :

Sous l’autorité d’un Chef de service et supervisée par le Directeur du pôle, l’équipe du SIE (Service d’investigation éducative) est composée d’une équipe de deux secrétaires, huit éducateurs et 5 psychologues.

Sur décision du Juge des Enfants, le service œuvre pour la mise en œuvre de Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (MJIE), d’une durée de six mois, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Les MJIE ont pour objet d’évaluer les dangers repérés, de réaliser une analyse du système familial et d’évaluer les capacités de mobilisations de la famille pour chacun de leur enfant. Ces mesures se fondent sur un travail pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et psychologues), s’appuyant sur des entretiens avec les familles (parents, enfants et famille élargie), des rencontres sur le lieu de vie, une évaluation psychologique ainsi que le recueil des éléments auprès des professionnels gravitant autour de la famille: école, professionnels de santé, autres services éducatifs (AEMO, lieux de placement), services sociaux (CCAS, aides au logements, tous services en relation avec la familles (club de prévention, centre de loisirs, club sportif, etc.)

La missions du travailleur social:

• Rencontrer les mineurs et leur famille au sein du service et au domicile dans une fonction d’écoute et de compréhension des sous systèmes et du synthèse global de la famille.
• Evaluer et apporter une expertise sur l’évaluation des situations afin d’appréhender la dynamique familiale, les capacités de mobilisation au vu des dangers repérés afin d’apporter des préconisations aux Magistrats.
• Participer aux réunions de synthèse et travailler en réseau partenarial afin d’assurer une analyse croisée des regards portés sur la famille
• Rédiger des rapports structurés et étayés permettant d’apporter les éléments indispensables à la décision du Juge des Enfants.

Compétences et expériences requises:

Titulaire d’un diplôme de travail social (Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants, Assistant de services sociaux, moniteur éducateur) ou d’un parcours universitaire en psychologie/sciences de l’éducation (licence ou master).

Connaissances en protection de l’enfance et qualités rédactionnelles exigées

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’écoute (écoute active, CNV, etc.)
• Capacité à mener des entretiens individuels pour travailler des sujets complexes (carences, déscolarisation, inceste, dépendances, prostitution, violences intrafamiliales, …)
• Aisance rédactionnelle indispensable (structuration, syntaxe, orthographe, efficacité à produire des écrits)
• Capacité à travailler en binôme et en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à travailler en lien avec des partenaires
• Capacité à s’organiser dans ses taches du quotidien
• Maitrise des outils informatiques (pack office, DUI)
  

Postes situés à :

Bobigny (20, rue Gallieni)

Avantages et rémunération:

Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)

• Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois
• Panier repas (montant selon nombre de jours travaillés dans le mois)
• Compte Epargne Temps,
• Télétravail (selon l’accord interne- après période d’essai,)
• Ordinateur portable et téléphone
• Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté+ RTT

Comité Social Économique:

Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël

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