UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS F / H

ORLY; Orly; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Orly recherche un éducateur de jeunes enfants passionné pour rejoindre une équipe dédiée à l'épanouissement des enfants de 0 à 4 ans. Vous aurez l'opportunité d'accompagner des équipes éducatives, de promouvoir des pratiques professionnelles de qualité et d'organiser des activités enrichissantes pour les jeunes enfants. Ce poste offre un environnement stimulant où vous pourrez contribuer à des projets municipaux et collaborer avec des parents et des assistantes maternelles. Si vous êtes motivé par le développement de l'enfant et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de fin d’année

Restauration collective / titres restaurant

Abonnement CNAS ou FNAS

Régime indemnitaire

Qualifications

• Connaissance de l'environnement territorial en matière de politique éducative.
• Maîtrise des règles administratives et règlementaires des collectivités.

Responsabilités

• Accompagner les équipes éducatives et promouvoir les bonnes pratiques.
• Organiser l'accueil des assistantes maternelles, enfants et parents.
• Développer des actions transversales entre les crèches.

Connaissances

Communication

Confidentialité

Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme d’éducateur de jeunes enfants

Description du poste

DE JEUNES ENFANTS F / H Ce poste est à pourvoir à ORLY.

Le secteur Petite Enfance propose et organise une offre de service diversifiée aux parents des enfants orlysiens âgés de 3 mois à 4 ans :

• la crèche des p’tits loup’ings (36 berceaux de 3 mois à 3 ans)
• le relais petite enfance (RPE)
• le lieu d’accueil parents enfants (LAEP)

Sous la responsable des directrices de structure, vous optimisez les pratiques professionnelles en sensibilisant les personnels à la dimension psychologique du développement de l’enfant. Vous participez à l’analyse des comportements d’enfants accueillis et repérer les signes éventuels de troubles, à la demande des professionnels.

Vous assurez un accompagnement et un soutien aux parents et professionnels.

Missions principales :

Accompagner les équipes éducatives et les assistantes maternelles en charge de l’accueil collectif d’enfants de 0 à 4 ans.

Au sein du relais petite enfance :

• Organiser l’accueil et accueillir les assistantes maternelles, les enfants et les parents.
• Accompagner et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles auprès des jeunes enfants.
• Proposer des activités adaptées.
• Organiser des temps de rencontre et de formation destinés aux Assistantes Maternelles.
• Informer et orienter les parents employeurs d’une assistante maternelle.
• Assurer si besoin un rôle de tiers entre les parents et leur AM.
• Créer, mettre en oeuvre des outils d’information destinés aux parents.

Au sein de la crèche les p’tits loup’ings :

• Accompagnement des équipes dans la mise en oeuvre du projet d’établissement, des projets d’activités, par sa présence en section et par l’animation d’activités socio-éducatives auprès des enfants.
• Accompagne les équipes dans l’aménagement des espaces et garantit l’adéquation avec le projet pédagogique.
• En support des équipes auprès des enfants tant que de besoin.

Participation aux projets municipaux (fêtes de la ville, etc.).

Développer les actions transversales entre les crèches et le RAM (échanges des pratiques entre les professionnels, accueil communs, etc.).

Profil recherché

DE JEUNES ENFANTS F / H Savoirs / connaissances théoriques :

• Connaissance de l’environnement territorial en matière de politique éducative et d’accueil des enfants de 0 à 4 ans.
• Connaissance du cadre règlementaire de la petite enfance.
• Capacité à initier des projets et des actions collectives.

Savoir-faire / savoirs techniques :

• Maîtrise des règles administratives et règlementaires des collectivités et des établissements accueillant du public.
• Connaissance du cadre règlementaire de la petite enfance.
• Connaissance du jeune enfant et de son développement.
• Connaissances des partenaires.

Savoir être :

• Aptitude à communiquer.
• Qualité relationnelle.
• Confidentialité et discrétion.
• Grande capacité d’adaptation.

Parcours professionnel :

Diplôme d’éducateur de jeunes enfants.

Expérience similaire appréciée.

Avantages collectifs au travail :

• Prime de fin d’année.
• Restauration collective / titres restaurant.
• Abonnement CNAS ou FNAS.
• Régime indemnitaire.