Un (e) éco conseiller - TERRE DE PROVENCE AGGLOMERATION

Structures de coopération territoriale; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) éco conseiller(e) pour sensibiliser les habitants aux gestes responsables en matière de gestion des déchets. Le candidat idéal doit avoir de bonnes connaissances des filières de valorisation des déchets, maîtriser la communication en public et être dynamique. Ce poste à temps plein se situe en Provence-Alpes-Côte d'Azur, avec des activités variées d'animation et de sensibilisation sur le terrain.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Participation employeur mutuelle santé

CNAS

Forfait mobilités durables

Tickets restaurant

Qualifications

• Capacité à gérer des conflits.
• Être pédagogue et savoir adapter son discours à son interlocuteur.
• Être en possession du permis B.

Responsabilités

• Informer et sensibiliser les habitants sur les bons gestes en matière de tri sélectif.
• Développer la communication et les animations en lien avec les déchets.
• Aider à la mise en place de solutions de tri adaptées.
• Animer des actions autour des biodéchets.
• Participer à des campagnes de communication.

Connaissances

Bonnes connaissances des filières de valorisation et d'élimination des déchets ménagers

Savoir parler en public

Dynamisme

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Description du poste

Un (e) éco conseiller - TERRE DE PROVENCE AGGLOMERATION

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d'Avignon, la communauté d'agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (60 500 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l'habitat, l'action sociale, le tourisme et l'aménagement du territoire.

Au sein du pôle Services de Proximité et sous la responsable du service prévention et relation à l'usager, l'éco-conseiller exercera les missions suivantes :

Missions du poste :
- Informer et sensibiliser les habitants sur les bons gestes en matière de tri sélectif, les enjeux de la gestion des déchets et les accompagner vers des pratiques plus responsables,
- Faire progresser la qualité du tri et la quantité de matériaux recyclés,
- Développer la communication et les animations en lien avec les déchets sur le territoire,
- Participer à la transition écologique du territoire par la promotion de comportements écoresponsables (prévention des déchets, réemploi, réduction du gaspillage alimentaire, etc.)
- Contribuer à l'amélioration continue du service public de gestion des déchets, en lien avec les services techniques et les partenaires institutionnels.

Activités et tâches principales du poste :

Sensibilisation et animation :
- Sensibiliser les habitants aux consignes de tri et à la réduction des déchets, en porte à porte ou sur le terrain,
- Assurer des permanences et des animations autour des points d'apport volontaire,
- Animer des actions autour des biodéchets : installation de composteurs, formation des usagers, suivi des pratiques, accompagnement technique...
- Animer des stands lors d'événements publics (fêtes locales, forums, marchés...)
- Participer à des campagnes de communication : distribution de supports, interventions publiques, etc.).
- Assurer un contrôle qualité des collectes sélectives avec des caractérisations visuelles au quai de transfert et des caractérisations aux centres de tri : Nîmes, Lansargues, Pujaut
- Accompagner les démarches éco-exemplaires dans les établissements publics et privés : compostage, réduction des déchets, réemploi, économies d'énergie ;
- Contribuer au suivi des actions : rédaction de comptes rendus, enquêtes terrain, bilans quantitatifs et qualitatifs.

Accompagnement et conseil :
- Aider à la mise en place de solutions de tri adaptées en habitat collectif, établissements scolaires, administrations, entreprises
- Repérer les dysfonctionnements ou points de blocage (erreurs de tri, incivilités...) et proposer des actions correctives
- Être force de proposition pour améliorer les dispositifs existants et les supports de communication.

Accueil physique et téléphonique :
- Assurer grâce à un roulement entre les différents éco-conseillers l'accueil physique et téléphonique du pôle

Profil recherché

* Savoir-faire :
- Bonnes connaissances des filières de valorisation et d'élimination des déchets ménagers,
- Savoir parler en public, avoir une bonne élocution,
- Être dynamique
- Esprit d'équipe et adaptabilité

* Savoir-être :
- Avoir le sens du contact, être à l'écoute,
- Être en capacité de gérer des conflits,
- Être pédagogue et savoir adapter son discours à son interlocuteur.

Conditions et contraintes d'exercice :
Poste à temps plein - possibilité de travailler sur des créneaux horaires particuliers (fin de journée, soirée, week-end)
Être en possession du permis B

Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + CNAS + Forfait mobilités durables +Tickets restaurant

Poste à pourvoir au plus tôt

Candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à :

Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES

ou par mail à : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 10/10/2025

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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