Un·e Directeur·trice Général·e - E.P.C.C. / E.E.S.I.

Etablissements publics locaux; Le Chainot; Hybride; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement culturel en Nouvelle-Aquitaine recherche un·e Directeur·trice Général·e pour accompagner le changement et gérer les équipes éducatives. Le poste exige des capacités managériales confirmées et une expérience dans la coordination de projets complexes. Le·la candidat·e devra également connaître l'enseignement supérieur et maîtriser l'anglais. Le contrat est à durée déterminée et sera situé sur les sites de Poitiers et d’Angoulême.

Qualifications

• Diplômé·e de l'enseignement supérieur.
• Expérience reconnue dans la coordination d’équipes.
• Connaissance de l’environnement institutionnel national et territorial.

Responsabilités

• Accompagner le changement au sein des équipes.
• Développer des formes spécifiques de fonctionnement pour l'école.
• Conduire des projets complexes à forts enjeux.

Connaissances

Capacités managériales confirmées

Grandes qualités relationnelles

Diplomatie et assertivité

Connaissances juridiques et financières

Bonne connaissance de l'enseignement supérieur

Expérience en conduite de projets complexes

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur

Description du poste

Un·e Directeur·trice Général·e - E.P.C.C. / E.E.S.I.

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Etablissements publics locaux

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé
• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui
• Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Profil recherché

• Diplômé·e de l'enseignement supérieur, le·la candidat·e devra satisfaire les compétences suivantes :
• Capacités managériales confirmées pour accompagner le changement
• Capacités à développer des formes spécifiques de fonctionnement des équipes entre elles pour une meilleure construction pédagogique d’une école sur deux sites
• Grandes qualités relationnelles : sens de l’écoute, relations humaines, esprit d’équipe
• Diplomatie et assertivité
• Expérience reconnue dans la coordination d’équipes et dans la conduite de projets complexes, à forts enjeux
• Connaissance de l’environnement institutionnel national et territorial et de l’environnement administratif d'un EPCC : compétences juridiques, RH, finances publiques
• Bonne connaissance des enjeux territoriaux et des disciplines artistiques
• Connaissance de l’enseignement supérieur
• Expérience dans la conduite de projets à l’international et maîtrise de l’anglais souhaitée ; une autre langue étrangère serait également appréciée
• Expérience en matière de conduite de projets immobiliers à vocation pédagogique serait appréciée
• Sens du service public

Qui sommes-nous?

Constituée sous la forme d’un établissement public de coopération culturelle (EPCC) financé par le Ministère de la Culture, la Région Nouvelle-Aquitaine, les villes de Poitiers et d’Angoulême ainsi que les communautés d’agglomération de Grand Angoulême et Grand Poitiers, École Européenne Supérieure de l’Image Angoulême-Poitiers (EESI) compte 260 étudiants répartis sur deux sites. L’école prépare au diplôme national d’art (DNA) valant grade licence et au diplôme national supérieur d’expression plastique (DNSEP) valant grade de master. En partenariat avec l’Université de Poitiers, l’école propose un doctorat en Bande Dessinée. L’EESI est membre de nombreux réseaux régionaux et nationaux.

Caractéristiques du poste

• Résidence administrative sur les deux sites de Poitiers et d’Angoulême. Mandat de 5 ans renouvelable par période de 3 ans.
• Contrat à durée déterminée, y compris pour les agents titulaires de la fonction publique
• Temps complet annualisé
• Rémunération principale et régime indemnitaire selon expérience

Pour candidater

Les personnes intéressées devront déposer leur candidature avant le 1er février 2026. Elle sera constituée d’une lettre de motivation, d’une note d’intention de 4 pages maximum et d’un curriculum vitae.

Les candidats présélectionnés en seront informés à partir du 10 février 2026.

Le jury aura lieu à partir du 23 février 2026.

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de EPCC EESI : [e-mail].

Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/05/2026

*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*