UN(E) DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) DE CHAMBRE D’AGRICULTURE DE COTE D'OR F/H

CHAMBRES D'AGRICULTURE FRANCE; Bretenière; Sur place; EUR 90 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

La Chambre d'Agriculture Côte d'Or recherche un cadre expérimenté pour diriger l'organisation et piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques. Vous supervisez la gestion budgétaire, encadrez les équipes et assurez l'interface avec les élus et partenaires.

Le poste est basé en Côte d'Or, CDI – plein temps, avec une rémunération brut annuelle comprise entre 90 000 et 110 000 €, en fonction de l'expérience et du statut.

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste d'encadrement et de gestion.
• Équivalence à un diplôme de niveau I (bac+5) ou équivalent, expériences validées.
• Connaissances du milieu agricole et rural et du développement territorial.

Responsabilités

• Diriger la Chambre d'Agriculture avec déclinaison des orientations stratégiques et des objectifs opérationnels.
• Superviser le fonctionnement financier et la gestion budgétaire, veiller à la trésorerie.
• Animer le comité de direction et les services répartis sur 3 sites.
• Contribuer à l'ancrage et au rayonnement régional et national des Chambres d'Agriculture.
• Conseiller les élus et assurer l'interface avec les partenaires publics et privés.

Connaissances

Leadership

Management

Gestion financière

Stratégie

Conduite de projets

Formation

Niveau I (bac+5)

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 90 a 110 K€ (En fonction de l'expérience et du Statut des Chambres d'Agriculture.)
Référence : AA008859

Descriptif du poste

Au sein du réseau national des Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture de Côte d'Or réunit plus de 100 collaborateurs engagés dans des expertises variées, au service de l'accompagnement des agriculteurs dans la conduite et la réussite de leurs projets.

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au coeur des enjeux agricoles et territoriaux ? Rejoignez une organisation dynamique, reconnue pour son expertise et son ancrage local.
La Chambre d'Agriculture de Côte d'Or intervient auprès des agriculteurs, des collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l’agriculture de nos territoires.

vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Conseiller le Président et les élus du Bureau, organiser le travail des instances de l'Assemblée des Elus de la Chambre d'Agriculture.
  
• Mettre en oeuvre les ambitions, les politiques et la culture d'entreprise de la Chambre d'Agriculture, en appui au Président et à l'assemblée élue. Proposer et participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus.
  
• Diriger la Chambre d'Agriculture : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d'actions, structurer les ressources notamment la gestion budgétaire, maîtriser et anticiper les flux financiers, ainsi que le suivi quotidien des mouvements de trésorerie,
  
• Manager les équipes avec l'ambition de développer les actions au service de l'agriculture Côte d'Orienne.
  
• Contribuer à l'ancrage et au rayonnement de la Chambre d'Agriculture sur le département, et contribuer au bon fonctionnement du réseau des Chambres d'agriculture au niveau régional et national (CDA France).

Organisation :

Placé(e) sous la responsabilité du Président, dont il/elle est le collaborateur direct et le conseiller, il/elle pilote le comité de direction représentant 7 services répartis sur les 3 sites de la Chambre d'Agriculture de Côte d'Or.

Profil souhaité

Compétences :

• Expérience réussie dans un poste d'encadrement hiérarchique, de responsabilité de gestion.
• Équivalence à une qualification de niveau I (enseignement supérieur / bac+5, expériences validées...).
• Connaissances spécifiques : milieu agricole et rural, son organisation et son environnement, agriculture, urbanisme, économie, lois européennes et nationales, développement territorial.
• Connaissances transverses : stratégie et gestion d'entreprise, management des personnes, stratégie en innovation, politique institutionnelle, environnements de la Chambre d'Agriculture : milieu para-agricole, autres chambres consulaires.
• Connaissances en agronomie et filières.

Aptitudes :

• Intelligence situationnelle, vision stratégique, proactivité, force de proposition, savoir conduire et accompagner les projets, persévérance, discernement.
• Leadership, charisme, intelligence émotionnelle, écoute, savoir bâtir des relations de coopération.
• Aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation.
• Capacités managériales et de gestion financière.

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Expérimenté (7 et +)

Conditions

Territoire d'affectation : Département de la Côte d'Or
Résidence administrative : Bretenière
Nature du poste : CDI – plein temps – Titre VIII du Statut des Chambres d'Agriculture, Etablissement Public Administratif/Consulaire
Date d'entrée en fonction : 01/07/2027
Rémunération : en fonction de l'expérience et du Statut des Chambres d'Agriculture.

Deadline : 03 /10/2026

Statut

Cadre et assimilé