UN.E DIRECTEUR.TRICE DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

Cergy-Pontoise; Cergy; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique et responsable recherche un(e) Directeur.trice du Développement Économique et de l’Enseignement Supérieur. Ce poste clé implique l'élaboration de stratégies innovantes pour renforcer l'attractivité du territoire, tout en mobilisant des partenariats stratégiques. En tant que leader, vous contribuerez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir économique de la région. Si vous êtes passionné(e) par le développement territorial et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés annuels

22 jours de RTT

Participation aux mutuelles

Politique interne de formation dynamique

Cafétéria à disposition

Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste à enjeux équivalents.
• Maîtrise des enjeux liés au développement économique des territoires.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement économique.
• Conduire les projets clés du territoire et valoriser les filières stratégiques.

Connaissances

Développement économique

Gestion de projet

Évaluation des politiques publiques

Stratégie

Partenariats

Formation

Diplôme d’Ecole de commerce

Master 2 dans le domaine juridique, économique ou aménagement

Outils

Outils de veille économique

Description du poste

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UN.E DIRECTEUR.TRICE DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

En lien direct avec la direction générale et les élus, vous contribuez à faire de l’agglomération un territoire attractif et innovant.

Stratégie et pilotage

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement économique, d’innovation et d’enseignement supérieur,
• Traduire les orientations politiques en projets opérationnels à fort impact, conseiller les élus, anticiper les risques et structurer les plans d’action,
• Piloter des outils de veille économique et sectorielle pour alimenter la décision publique et anticiper les grandes tendances et enjeux socio-économiques.

Attractivité, aménagement et prospection économiques

• Conduire les projets clés du territoire : implantation d’entreprises, transformation des zones d’activités, développement foncier et attractivité commerciale,
• Valoriser les filières stratégiques du territoire et piloter la commercialisation des ZAC,
• Organiser la prospection d’entreprises et renforcer la notoriété du territoire,
• Assurer le suivi des dispositifs, indicateurs, budgets et financements.

Partenariats et animation

• Mobiliser les acteurs économiques, universitaires et institutionnels autour de dynamiques collectives,
• Développer les partenariats dans les champs de l’entrepreneuriat, de l’innovation et de l’enseignement supérieur.
• Encadrer et animer les services (organisation, pilotage, évaluation),
• Élaborer et suivre le budget de la direction.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ecole de commerce ou d’un Master 2 dans le domaine juridique, économique ou aménagement, avec une expérience confirmée sur un poste à enjeux équivalents.

Vous maîtrisez les enjeux liés au développement économique des territoires, les méthodes d’ingénierie de projet, d’évaluation des politiques publiques,

Vous maîtrisez les méthodes et outils d’observation et de prospective,

Vous maîtrisez les circuits institutionnels et des procédures administratives propres aux collectivités locales,

Vous avez la capacité de développer une vision stratégique et de conduire des démarches transversales complexes.

Qualités

• Vous êtes doté.e de qualités relationnelles éprouvées et êtes diplomate,
• Vous êtes force de proposition et dynamique,
• Vous avez l’esprit d'innovation.

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat),
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »,
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun,
• Politique interne de formation dynamique,
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale,
• Cafétéria à disposition des agents,
• Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : [e-mail].

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Limité à 12 Mo.
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Lettre de motivation Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
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Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.

Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
Hôtel d'agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex

01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

• Référence de l'offre : DDEV/SL/2025
• Pole d'emploi : DGA Aménagement et développement
• Cadre d'emploi : Cadres d’emplois des Administrateurs ou Attachés territoriaux