UN/E DIRECTEUR/TRICE D'ETABLISSEMENT et SERVICES SOCIAUX (H/F)

AD PEP 01; Dagneux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un directeur/trice d'établissement pour gérer plusieurs services à Dagneux. Le candidat idéal doit avoir un diplôme CAFDES et une solide expérience en gestion d'équipe. Vous serez responsable de la sécurité, de l'efficacité des services ainsi que de la gestion budgétaire et administrative. Ce poste à temps plein offre un salaire compétitif et des avantages sociaux.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle et prévoyance

Téléphone professionnel

Ordinateur professionnel

Analyse de la pratique

Qualifications

• Partager les valeurs de l'association comme laïcité, solidarité, autonomie.
• Être un manager rigoureux et fédérateur.
• Avoir la volonté de travailler en réseau.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des biens et des personnes.
• Piloter l'activité des établissements.
• Encadrer et coordonner les équipes pluridisciplinaires.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion RH

Gestion budgétaire

Management d'équipe

Connaissance des politiques publiques

Maitrise du Pack Office

Compétences interpersonnelles

Formation

Diplôme CAFDES

Outils

MEDIATEAM

AGEVAL

OCTIME

Description du poste

Intitulé du poste

UN/E DIRECTEUR/TRICE D\'ETABLISSEMENT et SERVICES SOCIAUX (H/F)

Avec l\'appui du siège, sous l\'autorité d\'une directrice de l\'offre et avec l\'appui de 3 chefs de service, vous assurez la responsabilité, le pilotage et l\'encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des services suivants :

• Une Maison d\'Enfants accueillant 38 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans localisée à Dagneux
• Un Foyer Semi-autonomie accompagnant 6 adolescents âgés de 16 à 18 ans (Ambérieu en Bugey)
• Une Equipe Insertion de 5 places accueillant des adolescents âgés de 16 à 18 ans (Ambérieu en Bugey)
• Un service Appartements Jeunes Majeurs accompagnant 15 majeurs âgés de 18 à 21 ans (Territoire Plaine de l\'Ain - Côtière)

Vous êtes membre du Comité de direction associatif comprenant l\'ensemble des directeurs-trices des établissements et services de l\'association, la direction générale et les cadres du siège social.

Missions

• Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des exigences réglementaires
• Piloter l\'activité des établissements et notamment garantir le contenu du projet d\'établissement dans le respect des valeurs et principes du projet associatif
• Mettre en œuvre l\'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité en garantissant l\'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires
• Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et gérer les ressources humaines en garantissant la stricte application des dispositions juridiques, du droit du travail, des Conventions Collectives, des accords d\'entreprise
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements en garantissant les équilibres budgétaires
• Travailler en réseau et développer des partenariats en garantissant la cohérence des informations dans le respect notamment des valeurs de l\'association et de son projet associatif

Profil et compétences attendues

• Partager les valeurs de l\'association, laïcité, citoyenneté, solidarité, autonomie de la personne, inclusion, accès de tous au droit commun
• Posséder les compétences nécessaires à la gestion administrative, RH et budgétaire d\'ESMS
• Avoir une bonne connaissance des politiques publiques, de la réglementation et du champ de la Protection de l\'Enfance
• Être un manager rigoureux, fédérateur ayant le sens de l\'organisation, de la stratégie et de l\'anticipation
• Avoir la volonté d\'inscrire son action et celle de l\'association dans les réseaux des partenaires du territoire
• Maitriser les outils du Pack Office et avoir une aisance informatique
• La pratique des logiciels usagers (MEDIATEAM), qualité (AGEVAL), RH (OCTIME) serait appréciée

Savoir-faire et savoir-être

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Porter les projets de la structure et les valeurs associées
• Prévenir et résoudre les conflits
• Représenter sa structure lors d\'un événement ou auprès d\'instances de décision
• Rédiger un rapport, un compte rendu d\'activité
• Véhicule léger : Permis B indispensable

Caractéristiques du poste

• CDI cadre à temps plein, CCN51, SAB à partir de 49k€ (hors astreinte et selon ancienneté)
• Diplôme de niveau 1 exigé (CAFDES)
• Prise de poste dès que possible
• Forfait jour de 205 jours travaillés par an
• Poste basé principalement à Dagneux
• Déplacements fréquents à Ambérieu-en-Bugey et Bourg-en-Bresse et plus généralement à l\'échelle du département
• Astreintes selon l\'organisation
• Disponibilité horaire
• Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur à usage professionnel fournis
• Mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE
• Analyse de la pratique
• Permis B obligatoire

Candidature

Merci d\'envoyer votre dossier de candidature : lettre de motivation et CV à Mme TREMBLET Elodie, Responsable RH, à : [e-mail] avec la référence « CDI - Directeur-trice MECS et Passerelle »

La commission de recrutement aura lieu le lundi 13 octobre 2025 matin, nous vous demandons de vous organiser en conséquence. Poste à pourvoir dès que possible.

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

10 à 19 salariés

Fondée en 1915, l?association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l?éducation, à la formation, et l?inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l?association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l?exprime le projet associatif 2022. L?association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l\'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. Mme Elodie TREMBLET

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