Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) ALSH (H/F)

MAIRIE DE BRIVE; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Brive-la-Gaillarde recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) ALSH (H/F) pour diriger l'accueil de loisirs sans hébergement et accompagner les activités périscolaires. Sous la responsabilité de la Cheffe de service Enfance-Jeunesse, vous assurez la direction adjointe et l'animation au sein d'un ALSH maternnel et coordonnez l'encadrement du temps de restauration dans une école.

Profil: Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux - Catégorie C, expérience demandée et sens du

Qualifications

• Expérience 12 mois indispensable
• Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux - Catégorie C

Responsabilités

• Diriger l'ALSH maternel de 80 places et assurer l'animation de l'accueil de loisirs
• Accompagner la scolarité et encadrer les temps de restauration scolaire
• Encadrer l'équipe et veiller au respect des dispositions légales et réglementaires du travail

Connaissances

Gestion du personnel

Gestion RH

Droit du travail

Description du poste

Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) ALSH (H/F)

Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) ALSH (H/F) 19 - BRIVE LA GAILLARDE

Offre n° 212JCHD
Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) ALSH (H/F)

La Ville de BRIVE-LA-GAILLARDE recrute Pour le Service Enfance-Jeunesse Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) (Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux - Catégorie C)Sous l'autorité de la Cheffe de service Enfance Jeunesse et de la Responsable de la structure Jules Romains, vous assurez la direction adjointe et l'animation au sein d'un ALSH maternel de 80 places, l'accompagnement à la scolarité au sein d'un centre social, ainsi que l'encadrement du temps de restauration au sein d'une école.Vous trouverez l'avis d'appel à candidatures complet ainsi que les modalités de recrutement sur le site internet de la ville de Brive

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon la grille indiciaire de la FPT

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des procédures de gestion du personnel
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Droit du travail

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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