Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une communauté dynamique en Île-de-France recherche un directeur de projet pour piloter la préfiguration de la régie de l'eau potable. Ce rôle clé implique la gestion des ressources, l'élaboration de plans techniques et juridiques, et le dialogue avec les élus et partenaires externes. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de réseaux d'eau et en management d'équipes, avec des compétences en négociation et en organisation. Rejoignez un environnement engagé pour le service public et le développement durable, tout en bénéficiant d'avantages tels que le télétravail et des formations continues.
Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise
La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France, elle bénéficie d’un réseau de transport performant et d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Le territoire, équilibré, concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements, des commerces, un pôle administratif, ainsi que de nombreux équipements culturels et de loisirs, offrant un cadre de vie préservé.
Avec près de 700 agents exerçant plus de 80 métiers, la communauté s’engage à offrir un service public de qualité, tout en étant économe en ressources. Elle vise à protéger ses grands espaces naturels, la biodiversité, la ressource en eau, et à développer les énergies renouvelables telles que la biomasse et le photovoltaïque.
Le poste s’inscrit dans la direction des espaces naturels et des milieux aquatiques, durant la période de préfiguration. Le ou la candidat(e) propose la forme juridique la plus adaptée pour la reprise de la production, l’approvisionnement et l’exploitation de l’eau potable, en s’appuyant sur des ressources techniques et en élaborant un rétroplanning technique, juridique, financier, SI et RH.
Il/elle développera sa connaissance du réseau en collaborant avec l’actuel délégataire, préparera le business plan, identifiera la reprise des biens et équipements, et pilotera les marchés à venir. Il/elle renforcera la dynamique de service public, constituera une équipe de préfiguration, et recrutera un cadre expérimenté pour gérer les ressources et l’agenda social.
En tant qu’interlocuteur principal, il/elle dialoguera avec les élus, la direction générale, les partenaires externes, et sera responsable de la gestion des risques, de la qualité de service, et de la conformité juridique et budgétaire.
Ce poste s’adresse à un cadre supérieur avec une expérience solide en gestion de réseaux d’eau ou d’assainissement, en management d’équipes d’exploitation et d’ingénierie, dans le secteur public ou privé. Des compétences en organisation, anticipation, négociation, connaissance des marchés publics, et un sens du service et du mode projet sont requis. Recrutement par voie statutaire ou contrat, à pourvoir immédiatement. Ouvert aux travailleurs handicapés.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Avantages : congés, RTT, mutuelle, mobilité durable, formation, télétravail (2 jours/semaine), et autres bénéfices sociaux.
Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation avec la référence de l’offre via le formulaire ou à l’adresse email indiquée.
Données personnelles
Les informations recueillies sont utilisées pour la gestion des candidatures. Elles seront communiquées uniquement à la DRH, conservées 3 mois, et vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’effacement en contactant la DPO. Plus d’informations sur cnil.fr. En cas de besoin, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.