Un(e) directeur / directrice d'accueil de loisirs (H/F)

Un(e) directeur / directrice d'accueil de loisirs (H/F), Yvelines

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint d'animation
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, en tant que directeur/directrice d'un ALSH, vous garantissez l'application du projet éducatif, la qualité de l'accueil des familles et des enfants, ainsi que le bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants.

Missions / conditions d'exercice

• Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
• Coordonner les activités du centre
• Dynamiser vos équipes
• Assurer le lien entre l'accueil de loisirs, les familles, les autres services et les directeurs d’écoles
• Garantir le respect des réglementations et des normes d’hygiène et de sécurité
• Gérer le budget et l'administration de la structure (commandes, temps de travail, plannings...)
• Superviser les temps d’études
• S’inscrire dans la dynamique du plan mercredi
• Veiller à la bonne gestion des locaux, des espaces et du matériel

Profils recherchés

• Diplômé BPJEPS avec expérience en direction d'accueil de loisirs
• Connaissance de la réglementation de la DDCS
• Connaissance des besoins de l’enfant
• Capacité à mettre en place un projet pédagogique
• Savoir manager une équipe et former les animateurs
• Capacité à gérer les conflits internes
• Dynamique, terrain, et qualités relationnelles
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’organisation
• Maîtrise des logiciels Word et Excel