Un·e coordinateur·trice technique (H/F/X)

Centre André Focant - Centre André Focant; Grandrieu; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre André Focant recherche un responsable de l’équipe technique, rattaché au Directeur Général et collaborant avec l’ensemble de l’équipe éducative et les intervenants externes.

Vous assurez l’organisation générale, la planification des horaires, le suivi des chantiers et le respect des normes de sécurité et de qualité afin de garantir le bien‑être des résidents.

Qualifications

• Être méthodique et structuré pour gérer l’équipe technique.
• Savoir prioriser et communiquer clairement avec l’équipe et les partenaires.
• Capacité à diriger et à prendre des décisions dans un contexte multi‑parties.

Responsabilités

• Gérer quotidiennement l’équipe technique et coordonner les interventions.
• Établir les horaires et planifier les travaux selon les priorités de l’institution.
• Surveiller l’exécution des tâches et assurer la sécurité et la conformité des bâtiments.
• Identifier le recours à des professionnels externes et suivre les chantiers avec l’équipe interne.
• Gérer le parc automobile, les téléphones et les consommations d’énergie.
• Veiller au respect des normes de sécurité et d’incendie et être l’interlocuteur des services compétents.
• Participer au recrutement et au plan de formation pluriannuel de l’équipe technique.

Connaissances

Méthodique

Organisé

Rigueur

Priorités

Dynamique

Leadership

Empathie

Communication

Rédaction

Diriger

Description du poste

Vous dépendrez du Directeur Général et travaillerez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe éducative du Centre et les intervenants externes.

En étroite collaboration avec le Directeur Général, a autorité directe sur l’ensemble de l’équipe technique.

Votre mission:

Dans l’intérêt des résidents, veiller à l’hygiène et au bon entretien des bâtiments, dans le respect des normes fixées par l’AViQ (et par tout autre Organisme) et de la philosophie de l’Institution, et assurer l’utilisation optimale et efficiente des ressources nécessaires.

Votre fonction:

Concrètement, dans le respect des normes en vigueur, vous :

• Assurerez la gestion quotidienne de l’équipe technique: Il

Etablissement des horaires

Organisation, planification et surveillance de l’exécution correcte et dans les temps du travail selon les besoins de l’institution et les

priorités définies en veillant en priorité au bien-être des résidents + Fluidité de la communication au sein de l’équipe et avec les personnes concernées par son travail

Animation ou participation aux réunions impliquant l’équipe technique

Gestion des dysfonctionnements et les conflits interpersonnels pouvant survenir

• Identifier la nécessité de recourir à des professionnels externes et suivre les chantiers en collaboration avec l’équipe interne le cas échéant
• Identifier les moyens nécessaires et leur utilisation optimale: responsabilité des commandes et du suivi nécessaires à l’exécution des missions de l’équipe technique dans le respect de la réglementation relative aux marchés publics
• Assurer la gestion du parc automobile, des téléphones et de l’énergie (mazout, électricité et eau)
• Veiller au respect des normes sécurité et incendie et des normes AFSCA en organisant les inspections dans les délais réglementaires et en étant l’interlocuteur privilégié de ces services.
• Avec le Directeur Général, définir les besoins quantitatifs et qualitatifs en matière de ressources humaines et participer au processus de recrutement de l’équipe technique
• Participer à l’élaboration, la mise à jour, la mise en œuvre et au suivi du plan de formation pluriannuel

Compétences requises:

• Être méthodique, très organisé et rigoureux
• Savoir gérer les priorités
• Dynamique et Source de propositions
• Capacité à diriger et esprit de décision
• Empathique et bonnes facultés de communication
• Capacité à fédérer
• Bonnes facultés de communication
• Agir de manière orientée service et résultats
• Capacité de rédaction (demandes d’offres de prix, …)