Un·e coordinateur·rice Atelier santé ville

Profession Banlieue; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique en Île-de-France recherche un·e coordinateur·rice pour l'Atelier Santé Ville. Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques de santé et de prévention, en animant des réseaux et en coordonnant des actions avec divers partenaires. Ce poste exige une forte capacité d'écoute, une rigueur dans le travail, et une connaissance des thématiques de santé et handicap. Rejoignez une équipe engagée pour améliorer la qualité de vie des citoyens.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Véhicule de la ville à disposition

Qualifications

• Connaissance des thématiques Santé/Handicap liées à l’activité du service.
• Développer et entretenir des réseaux professionnels.
• Formuler des propositions dans le cadre du projet de service.

Responsabilités

• Coordination des actions de prévention santé handicap.
• Animer des ateliers thématiques et organiser des réunions.
• Participer aux réunions d’équipe et orienter les publics.

Connaissances

Écouter

Rigueur

Travailler en équipe

Capacité d’écoute

Formation

Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux

Outils

Outils internes de gestion d’activité

Description du poste

Un·e coordinateur·rice Atelier santé ville

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Un·e coordinateur·rice Atelier santé ville

– Structure : La ville de Villepinte
– Publiée le : 16 mai 2025

MISSIONS

Placé·e sous la responsabilité de la cheffe de service Prévention Santé Handicap, vous aurez pour missions principales de participer et mettre en œuvre la politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention en direction de tous les publics. Vos missions sont:

Coordination Atelier Santé Ville (ASV)
– Participer aux réunions partenariales dans le cadre de l’ASV avec l’ARS et les professionnels
– S’approprier les méthodologies de projet
– Mettre en œuvre les thématiques Santé/handicap en lien avec le projet d’activité (Atelier PIE - Public: adulte collèges, lycées)
– Animer le réseau partenarial
– Impulser, soutenir et/ou animer des actions avec des publics
– Contribuer au maillage partenarial
– Alimenter le catalogue ressources
– Renforcer les liens partenariaux Ville/hôpital
– Connaître et utiliser les techniques pour mobiliser les publics et les professionnels
– Organiser et animer des réunions et des groupes de travail
– Contribuer au recensement d’outils, de supports pédagogiques
– Animer des ateliers thématiques
– Connaître et utiliser les outils d’évaluation des besoins
– Mettre en place les COPIL ASV par le recensement de l’ensemble des actions sur le territoire

Contribuer à la mise en œuvre de l’espace écoute de conseils
– Mise en lien avec les personnes victimes de violences et de discriminations
– Participer aux rencontres partenariales sur la thématique violence et discriminations
– Enrichir et mettre à jour le guide violences, en lien avec les partenaires

Contribuer et participer aux actions du service
– Mettre en place les actions de prévention santé handicap avec le soutien de l’équipe du service Prévention Santé Handicap (Atelier PIE Public: adulte collèges, lycées)
– Participer aux réunions d’équipe et partenariales
– Orienter les publics
– Rédiger des actes administratifs en fonction des nécessités de service (subvention)

Contribuer à l’accueil du public
– Participer à l’accueil des publics
– Orienter les publics en s’appuyant sur les techniques d’accompagnement, le catalogue ressources et le réseau partenarial.

PROFIL

– Connaissance du cadre législatif des politiques publiques d’action sociale
– Connaissance des thématiques Santé/Handicap liées à l’activité du service
– Méthodes, techniques et outils en éducation pour la santé
– Outils internes de gestion d’activité
– Adapter les interventions
– Ecouter, reformuler
– Rigueur
– Développer et entretenir des réseaux professionnels
– Travailler de concertation, identifier les complémentarités
– Travailler en équipe et transmettre
– Formuler des propositions dans le cadre du projet de service
– Elaborer des projets ou des actions collectives
– Garantir le respect du secret professionnel tout en sachant travailler sur le principe du secret partagé
– Rendre compte
– Capacité d’écoute et sens du contact
– Posture pédagogique
– Etre force de propositions, réactif et capable d’autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

– Filière Administrative – Cat A – Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
– Temps de travail 39H hebdomadaires: du lundi au vendredi de 8H30 à 12H15 et de 13H30 à 17H35
– Rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
– Déplacement sur le territoire ville et petite couronne,
– Permis de conduire indispensable
– Participation aux réunions inter services, multi partenariales et aux projets et actions sur des temps de week-end et de soirées (au regard des priorités de service)
– Véhicule de la ville à la disposition de l’équipe du service prévention santé

CONTACT

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Madame le Maire
Place de la l’Hôtel de Ville
93420 Villepinte

ou par email à: [e-mail]