Un.e Contrôleur.se de Gestion (H/F)

None; Pessac; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur pharmaceutique recherche un Contrôleur de gestion pour rejoindre son équipe à Pessac. Le candidat sera responsable des clôtures financières, reportings et suivi de la performance dans un environnement dynamique et international. Une formation en finance et une expérience significative dans un rôle similaire sont nécessaires pour réussir dans ce poste.

Prestations

27 jours de congés payés

Télétravail possible

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Abonnement transports en commun

CSE dynamique

Qualifications

• Expérience de 5-7 ans en tant que Contrôleur de Gestion dans un milieu industriel.
• Maitrise de SAP FI/CO, idéalement key-user.
• Anglais niveau B2.

Responsabilités

• Assurer les clôtures financières et reportings mensuels.
• Maintenir et améliorer les tableaux de bord des responsables opérationnels.
• Participer à la mise en place des processus et données dans SAP.

Connaissances

Analyse financière

SAP FI/CO

Anglais opérationnel

Formation

Master 2 en finance

Description du poste

Recipharm est un sous-traitant de l industrie pharmaceutique, leader dans le développement et la fabrication (CDMO, Contract Development and Manufacturing Organisation). Le groupe compte environ 5000 collaborateurs. Recipharm propose à ses clients de l industrie pharmaceutique, des services de fabrication pour différentes formes posologiques, la fourniture de lots d essai, y compris de substances actives, ainsi que le développement de produits pharmaceutiques.

À propos du site de Pessac
Le site de Pessac, près de Bordeaux, compte 140 collaborateurs.
Spécialisé depuis plus de 20 ans dans le développement et la production de formes galéniques à libération contrôlée, nous accompagnons nos clients pharmaceutiques de la formulation à la fabrication commerciale, en tant que CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization).

Vous recherchez un poste en CDI en tant que Contrôleur de gestion ? Rejoignez notre service financier sous la responsabilité de la Direction Financière France et contribuez à nos missions au cœur de notre site de Pessac.

Le poste
Intitulé du poste : Contrôleur de gestion H/F
Type de contrat : CDI
Localisation : Pessac (33)
Horaires : Cadre forfait jours à 216
Début souhaité : dès que possible

Missions principales :
– Assurer les clôtures financières (dont calcul des stocks), les reportings mensuels et le suivi des indicateurs de performance qu’il soient à destination du site ou du Groupe
– Maintenir et améliorer les tableaux de bord des responsables opérationnels, analyser les variances industrielles, proposer et déployer les actions correctives
– Suivi des CAPEX
– Participer activement à la mise à en place et à la fiabilisation des processus et des données dans SAP
– Responsable au processus budgétaire et de reforecast
– Calculer les coûts standards et des PRI
– Analyses de rentabilité sur chaque projet

Profil recherché :

Après une formation type école de commerce ou Master 2 en finance, vous avez exercé au minimum 5-7 ans en tant que Contrôleur de Gestion dans un milieu industriel idéalement en environnement international. Vous maitrisez parfaitement SAP FI/CO dont vous êtes idéalement key-user. Votre anglais est opérationnel (B2).
Vous représentez la fonction finance sur le site et reportez directement au siège financier France situé à Strasbourg : vous êtes autonome, à l’aise dans un fonctionnement matriciel avec une forte capacité d’influence.
En tant que membre du comité de pilotage du site de production-développement, vous êtes également la/le partenaire au quotidien de sa gestion et source de proposition pour améliorer sa performance, en relation directe avec le directeur du site.

Chez Meribel Pharma Solutions, diversité, inclusion et égalité des chances sont des piliers de notre succès.
Les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) sont les bienvenues.

Rémunération et nos avantages – Chez nous, votre engagement est reconnu :
– 27 jours de congés payés + environ 10 jours de RTT par an
– Télétravail possible 1 jour/semaine (max 5 jours/mois) en fonction du poste
– Tickets restaurant (10 €/jour, 60% pris en charge)
– Mutuelle familiale prise en charge à 70%
– Abonnement transports en commun à 50% pris en charge
– CSE dynamique : chèques vacances, activités subventionnées, réductions…

« Aidez-nous à atteindre de nouveaux sommets grâce à des solutions et services innovants »

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