UN.E CONTRÔLEUR.SE DE GESTION DES PROJETS DE TRANSPORT H/F (Nouvelle fenêtre)

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Bobigny; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Bobigny recherche un contrôleur de gestion des projets de transport. Le poste implique le suivi financier des projets tels que tramways et BHNS, la gestion prévisionnelle ainsi que la coordination avec diverses équipes. Le candidat idéal possède un Bac + 5 dans le domaine du contrôle de gestion ou des finances publiques et une expérience similaire. Des avantages variés et des conditions de travail flexibles sont offerts.

Prestations

Accès à une flotte de vélos électriques

Conditions de travail adaptées

Activités sportives à tarif réduit

Qualifications

• Expérience dans une fonction similaire au sein d'une collectivité ou d'une structure de projet public complexe.
• Capacité à travailler en coordination avec différentes équipes.

Responsabilités

• Construire et mettre à jour les budgets pluriannuels.
• Assurer le pilotage d'un marché d'AMO financier.
• Compiler les informations financières pour des reportings consolidés.

Connaissances

Contrôle de gestion

Finances publiques

Ingénierie financière

Formation

Bac + 5 en contrôle de gestion ou finance

Description du poste

UN.E CONTRÔLEUR.SE DE GESTION DES PROJETS DE TRANSPORT H/F (Nouvelle fenêtre), Bobigny

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Raison d'être du poste

Le/la contrôleur·se de gestion des projets de transport assure le suivi financier consolidé et la gestion prévisionnelle des projets portés par le service (tramways, BHNS, etc.), dans un objectif de fiabilité budgétaire, d'aide au pilotage et de sécurisation des équilibres financiers.

Pour le projet Tramway T1, un marché d'assistance à maîtrise d'ouvrage financière sera notifié à l'été. Ce marché, qui comprend la production des outils de suivi financier, l'élaboration des prévisions budgétaires, des bilans et des reportings, sera piloté par le/la contrôleur·se de gestion. Pour les autres projets (BHNS, infrastructures diverses), le suivi sera assuré en propre par le/la titulaire du poste, sans appui externe. Il/elle travaille en coordination étroite avec le service des affaires générales de la direction, chargé du lien fonctionnel avec la direction des finances, et consolide les données issues des équipes opérationnelles.

Missions principales

1. Construire et mettre à jour les budgets pluriannuels et prévisionnels des projets d'infrastructure de transport (tramway, BHNS).
2. Assurer le pilotage du marché d'AMO financier du projet T1 : suivi du contrat, coordination des livrables, animation des réunions de suivi financier.
3. Pour les projets sans AMO, conduire directement la production des bilans financiers, prévisionnels budgétaires, états d'avancement et outils de suivi des écarts.
4. Suivre l'exécution des engagements (AE/CP), les consommations budgétaires, les recettes attendues.
5. Contrôler la cohérence des données financières issues des marchés et situations transmises par les responsables d'opération.
6. Compiler les informations financières issues des opérations pour produire des reportings consolidés à destination du service, des instances de gouvernance ou des partenaires extérieurs.
7. Participer à la préparation des décisions d'arbitrage budgétaire, d'affectation ou de réallocation de crédits.
8. Contribuer à la constitution des dossiers de subvention, conventions de financement, dossiers de clôture.
9. Participer à l'évolution des outils de gestion et à l'optimisation des processus internes.
10. Jouer un rôle de veille et d'alerte sur les risques financiers, les écarts, ou les besoins d'arbitrage signalés en amont.

Niveau d'études : Bac / Bac + 5 ou titulaire du grade d'attaché territorial ou d'ingénieur territorial
Diplômes requis : contrôle de gestion, finances publiques, ingénierie financière, administration publique...
Expérience souhaitée dans une fonction similaire au sein d'une collectivité ou d'une structure de projet public complexe

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

• être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
• travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.