Un·e Conseiller·ère d’Insertion 26/135

Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales; Perpignan; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales recrute un conseiller insertion pour le Pôle des Solidarités de la Vallée de l’Agly. Vous accueillerez, informerez et conseillerez les bénéficiaires du RSA et les accompagnerez vers des parcours d’insertion.

Vous assurerez le suivi des allocataires orientés pré-professionnelle, rédigerez les documents, évaluerez les actions et développerez des partenariats locaux.

Qualifications

• Connaissances en législation sociale et procédures.
• Expérience en accompagnement socio-professionnel souhaitée.
• Capacité à monter des aides financières (Aide Départementale de Retour à l’Emploi).

Responsabilités

• Accueil, information et conseil des bénéficiaires RSA vers l’insertion.
• Suivi des allocataires ayant une orientation pré-professionnelle.
• Co-animer les informations collectives.
• Rédiger les documents liés à l’activité de conseiller insertion.
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions d’insertion.
• Proposer des actions adaptées au territoire.
• Relation avec partenaires et travail en réseau.
• Suivre l’activité via tableau de bord et participer aux groupes de travail.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Travail en équipe

Rigueur

Rédaction

Écoute active

Informatique

Discrétion/confidentialité

Outils

Bureautique MS Office

Description du poste

Ref : N° 26/135 – Date limite : 15 octobre 2026 – F/H (Cadre d’emplois : rédacteur/catégorie B/filière administrative) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de l’Agly/Maison Sociale de Proximité de Rivesaltes.

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Insertion Accompagnement Socio-Professionnel, le.la candidat·e retenu·e sera chargé·e des missions suivantes:

• Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires du Rsa et les accompagner vers des parcours d’insertion ;
• Assurer en qualité de référent·e, le suivi et l’accompagnement des allocataires ayant une orientation « pré‑professionnelle » (construction et élaboration d’un parcours d’insertion, montage des demandes d’aides financières dans le cadre du dispositif Aide Départementale de Retour à l’Emploi) ;
• Co-animer les informations collectives en direction des allocataires ;
• Rédiger les documents afférents à l’activité de conseiller·ère d’insertion (1er contrat, renouvellement, contrat particulier, bilans pour passage en Equipe Pluridisciplinaire Locale Audition ou Parcours) ;
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions d’insertion en qualité de correspondant d’actions ;
• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• Etre en relation avec les partenaires et développer un travail en réseau ;
• Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ;
• Participer aux différents groupes de travail et instances sur le Territoire en interne ou en externe.

Relations fonctionnelles : liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité/Services/Directions/Directions Générales Adjointes/Partenaires locaux.

• Connaissances dans les domaines suivants :
  • Législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures ;
  • Des partenaires institutionnels et associatifs.
• Expérience dans les domaines suivants :
  • Aptitude à la conduite de projets ;
  • Maîtrise de la méthode d’animation de projets ;
  • Maîtrise des techniques dans l’accompagnement du public.

• Qualités professionnelles :
  • Sens de l’organisation de la gestion du temps et des priorités ;
  • Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;
  • Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
  • Aptitude à la prise d’initiatives ;
  • Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d’adaptation ;
  • Disponibilité, qualités relationnelles, rédactionnelles et écoute ;
  • Maîtrise de l’outil informatique dans ses fonctions de base ;
  • Respect de la déontologie et de la confidentialité