Un.e conseiller.ère aux études

Ville de Besançon; Besançon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un.e conseiller.ère aux études à Besançon. Ce poste exige un certificat d’aptitude de professeur de musique et une expérience pédagogique confirmée. Le candidat idéal devra superviser les parcours des élèves, collaborer avec les enseignants et assurer une bonne communication avec les parents. Environnement culturel riche et missions variées garanties.

Qualifications

• Titulaire du certificat d’aptitude de professeur de musique.
• Connaissance de l'environnement éducatif d'un conservatoire.
• Capacité à animer des réunions.

Responsabilités

• Suivre les parcours des élèves en lien avec les équipes pédagogiques et administratives.
• Assurer le lien avec les parents d'élèves pour les questions d'enseignement.
• Participer à la réflexion pédagogique avec les coordinateurs et responsables.

Connaissances

Expérience pédagogique confirmée

Compétences organisationnelles

Esprit d'analyse

Fortes compétences relationnelles

Maitrise de l'outil informatique

Formation

Certificat d’aptitude de professeur de musique

Description du poste

Un.e conseiller.ère aux études, Besançon

Ville de Besançon

Contexte du recrutement et définition de poste

• Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour le Conservatoire à rayonnement régional :

Un.e conseiller.ère aux études

Le Conservatoire est installé en bordure du Doubs aux côtés du FRAC (Fonds Régional d’Art Contemporain) au sein de la Cité des Arts, bâtiment emblématique signé Kengo Kuma.

Situé à proximité de la Rodia (SMAC) et du Bastion (locaux de musiques actuelles) en un pôle culturel aux pieds de la Citadelle de Vauban, il bénéficie d’un contexte métropolitain culturel riche.

Forts de classes à horaires aménagés musique, danse, voix (du primaire au lycée), de Classes Préparatoires à l’Enseignement Supérieur, de licences partagées avec l’Université pour la Musicologie et les Arts du spectacle et d’un adossement à l’Ecole Supérieure de Musique Bourgogne-Franche-Comté pour les musiques anciennes, ses enseignements se veulent le reflet d’une exigence accessible à tous.

Il dispose en outre d’enseignants coordinateurs pour les secteurs du handicap, des «musiques nouvelles» et de la saison jeune public.

• Suivre les parcours des élèves en lien avec les équipes pédagogiques et administrative,
• Assurer le lien avec les parents d'élèves pour les questions relevant de l'enseignement, en appui des enseignants, lorsque c'est nécessaire,
• Accompagner les enseignant.e.s dans la mise en oeuvre du règlement des études,
• Participer à la réflexion pédagogique (conseil pédagogique, comité opérationnel, etc...) en lien avec les coordinateur.rice.s et les responsables de domaines,
• Superviser la conception des emplois du temps élaborés par les responsables de domaines et coordinateurs de secteurs ( classe à horaires aménagés),
• Concevoir avec les enseignants, les emplois du temps des cours collectifs du domaine musique classique à contemporaine,
• Organiser l'affectation des élèves dans les cours de pratique collective,
• Veille à ce que chaque élève participe à la pratique collective obligatoire de tout cursus,
• Assurer d'autres missions relevant de la direction adjointe aux enseignements à la demande du directeur,
• Assurer la cohérence de la formation avec les enseignant.e.s,
• Etre force de proposition pour le projet d'établissement.

Profil recherché

• Titulaire du certificat d’aptitude de professeur de musique
• Expérience pédagogique confirmée
• Appétence pour la pratique artistique (musique, danse, art dramatique)
• Connaissance de l'environnement éducatif d'un conservatoire
• Compétences organisationnelles et relationnelles avérées
• Esprit d'analyse, réactivité, rigueur et disponibilité
• Capacité à animer des réunions
• Maitrise de l'outil informatique
• Connaissance des textes réglementaires et des textes de référence relatifs aux enseignements artistiques

Date limite de candidature : 17 août 2025

Recrutement par :

• voie statutaire : aux agents relevant du grade de professeur d'enseignement artistique, d'attaché, d'attaché de conservation du patrimoine, de bibliothécaire ainsi qu'aux enseignants du 2nd degré par voie de détachement
• contractuelle pour les personnes titulaires du diplôme demandé. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat
• selon la législation applicable aux travailleurs handicapés