Un(e) Chef(fe) de service Pôle Jeunesse et Migrations (H/F)

Description

Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au service EUROS et placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle. Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements ponctuels dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition).

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, pour le compte du Département, le/la chef.fe de service aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne du service, la coordination des actions, l'encadrement et le pilotage d'une équipe de travailleurs sociaux, référents jeunes et référent familles et d'une secrétaire médico-sociale.

Activités principales :

1. Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service et les procédures internes ; évaluer leur efficacité.
2. Coordonner l'activité de l'équipe.
3. Organiser l'accueil et le séjour des personnes accueillies en pilotant leur prise en charge globale au sein du service.
4. Piloter l'accompagnement administratif et social des personnes accueillies, élaborer des projets d'accompagnement facilitant l'autonomie et l'insertion des publics accueillis.
5. Suivre et analyser les données d'activité.
6. Gérer le budget correspondant à l'activité et assurer l'équilibre financier du service ; participer à l'élaboration du budget en lien avec la Direction administrative et financière.
7. Participer aux travaux avec les directions de pôle pour coordonner les process et participation à la marche globale de l'association.
8. Communiquer et échanger les informations sur les évolutions réglementaires, techniques, les résultats d'activité au sein des instances de l'association.
9. Participer et veiller à la réalisation des objectifs définis par la direction (compte-rendu des activités de l'établissement).
10. Assurer les relations avec les bailleurs partenaires.
11. Promouvoir le partenariat avec les acteurs concernés par l'accueil et insertion des personnes en difficulté.

Compétences requises :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la coordination et/ou la responsabilité d'unité dans le travail social (type CAFERIUS ou équivalent) ou d'un bac+3 avec une expérience de 5 ans sur un poste d'encadrement, de coordination ou de pilotage de projet(s) dans le secteur social, médico-social et/ou en droit des étrangers et/ou en droit d'asile.
• Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, de gestion de projet et de gestion du temps de travail de collaborateurs.
• Vous possédez une expérience de pilotage d'équipe éducative et sociale et/ou d'actions ou de projet social, socio-culturel, médico-social ou de santé, et/ou de coordination et travail en réseau dans ces domaines.
• Vous travaillez dans une dynamique coopérative de projets, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation dans les actions à déployer et la gestion du quotidien d'un service.

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 35 heures

Salaires : Base Indice ADATE 554 + indemnité spécifique hébergement soit un salaire mensuel brut de 2940,43 € + prime Ségur (238€ bruts mensuels)

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux ..)

Candidature : CV et lettre de motivation obligatoires (format PDF) à adresser par mail.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 5 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe