Un(e) Chef(fe) de service Pôle Asile, Accueil et Hébergement (H/F)

ADATE; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'association ADATE recherche un chef(fe) de service pour son pôle Asile, Accueil & Hébergement. Le poste consiste à gérer un service d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile, coordonner une équipe, et assurer la qualité des services tout en respectant le budget. Ce CDD d'un mois est une opportunité de contribuer à un environnement social dynamique.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

75% de l'abonnement de transport pris en charge

6 semaines de congés payés

Congés menstruels

Formation interne

Qualifications

• Diplôme requis pour coordination dans le travail social (CAFARIUS/REES).
• Expérience de 5 ans en encadrement ou coordination dans le secteur social.
• Capacités d'organisation et de gestion de projet.

Responsabilités

• Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service.
• Coordonner l'activité de l'équipe et gérer le budget.
• Piloter l'accompagnement social et administratif des usagers.

Connaissances

Législation sociale

Animer, coordonner une équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social

Description du poste

DescriptionDirection ou Service : Au sein du pôle Asile, Accueil & Hébergement de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au service HUDA et placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle. Intitulé du poste: Chef(fe) de service - Hébergement d'urgence pour Demandeurs d'Asile Activités principales : - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service et les procédures internes ; évaluer leur efficacité. - Coordonner l'activité de l'équipe ; - Organiser l'accueil et le séjour des usagers en pilotant leur prise en charge globale au sein du centre. - Piloter l'accompagnement administratif et social des usagers, élaborer des projets d'accompagnement facilitant l'autonomie et l'insertion des usagers. - Suivre et analyser les données d'activité. - Gérer le budget correspondant à l'activité et assurer l'équilibre financier du service ; participer à l'élaboration du budget en lien avec la Direction administrative et financière.. - Participer aux travaux avec les directions de pôle pour coordonner les process et participation à la marche globale de l'association. - Communiquer et échanger les informations sur les évolutions réglementaires, techniques, les résultats d'activité au sein des instances de l'association. - Participer et veiller à la réalisation des objectifs définis par la direction (compte-rendu des activités de l'établissement.). - Assurer les relations avec les bailleurs partenaires. - Promouvoir le partenariat avec les acteurs concernés par l'accueil et insertion des personnes en difficulté. Compétences requises : - Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la coordination et/ou la responsabilité d'unité dans le travail social (type CAFERIUS/REES) ou d'un bac+3 et d'une expérience de 5 ans sur un poste d'encadrement, de coordination ou de pilotage de projet(s) dans le secteur social, médico-social et/ou en droit des étrangers et/ou en droit d'asile. - Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, de gestion de projet et de gestion du temps de travail des collaborateurs. - Vous possédez une expérience de pilotage d'équipe éducative et sociale et/ou d'actions ou de projet social, socio-culturel, médico-social, ou de santé, et/ou de coordination et travail en réseau dans ces domaines. - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et capacités rédactionnelles, disponibilité, autonomie, réactivité. Vous disposez d'exigences éthiques et déontologiques. - Vous travaillez dans une dynamique coopérative de projets, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation dans les actions à déployer et la gestion du quotidien. Type de contrat : CDD de remplacement d'un mois, prolongation possible Temps de travail : 35 heures Salaire : Base Indice ADATE 554 + 10 points (indemnité spécifique hébergement), soit un salaire mensuel brut à partir de 2940.43€ + indemnités d'astreinte selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience) + prime SEGUR de 238€ brut mensuel. Avantages proposés par l'association : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, congés menstruels. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux .) - Action logement - Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours ou 4 ½ jours. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : [e-mail]

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 5 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
  
  

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)