UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE PATRIMOINE B TI / LOGISTIQUE

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TN France
Grand Est
EUR 40 000 - 70 000
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Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle Espace Public, le service Patrimoine Bâti / Logistique est chargé de toutes les missions techniques concernant le patrimoine bâti de la Collectivité : exploitation, maintenance, contrôles périodiques réglementaires, gestion des fluides, aménagements, transformations, constructions neuves et réhabilitations. Il couvre également les missions d’hygiène et salubrité.

Le patrimoine représente plus de 30 000 m², comprenant des bâtiments administratifs, locaux d’enseignement, ainsi que des bâtiments sportifs ou culturels.

Missions / Conditions d'exercice

Le responsable du service devra rapidement mettre en place tous les moyens pour fiabiliser la gestion du patrimoine, assurer le bon état des bâtiments, garantir la sécurité et la conformité aux normes (incendie, hygiène, ERP), et assurer une réactivité optimale pour l’entretien et la gestion logistique des événements.

Ses activités incluent :

  • Encadrer et animer les équipes, diffuser l’information, suivre les missions, conduire des projets de modernisation.
  • Mettre en place des outils de pilotage (reporting, tableaux de bord, indicateurs).
  • Contrôler la qualité des services et mettre en œuvre des actions d’amélioration.
  • Foster une culture de performance collective et responsabiliser les équipes.
  • Gérer des opérations de travaux en mode projet, de la conception à la réception.
  • Organiser la coopération avec les occupants et conseiller les autres directions.
  • Piloter le budget du service.

Profils recherchés

Formation en bâtiment ou domaine équivalent, avec de solides connaissances en montage d’opérations de construction et réhabilitation. Expérience en encadrement, animation d’équipe, et en gestion de projets. Rigueur, disponibilité, réactivité, esprit d’équipe, et bonne culture administrative sont essentiels.

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