UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE PATRIMOINE B TI / LOGISTIQUE

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique

Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle Espace Public, le service Patrimoine Bâti / Logistique est chargé de toutes les missions techniques afférant au patrimoine bâti de la Collectivité : exploitation et maintenance, suivi des contrôles périodiques réglementaires, gestion des fluides, aménagements et transformations, constructions neuves et réhabilitations. Il comporte également les missions d’hygiène et salubrité.

Le patrimoine représente plus de 30 000 m² de surface bâti, comprenant des bâtiments administratifs, des locaux d’enseignement, ainsi que des bâtiments à caractère sportif ou culturel.

Missions / conditions d'exercice

Le responsable du service Patrimoine Bâti / Logistique devra rapidement mettre en place tous les moyens permettant de fiabiliser la tenue des objectifs dans différents domaines : maintien en bon état du patrimoine bâti, garanties pour les utilisateurs, respect des normes (sécurité incendie, hygiène, salubrité, ERP), réactivité pour l’entretien, organisation logistique pour événements, gestion comptable et contractuelle.

• Encadrer et animer les équipes du service, diffuser l’information, assurer le suivi des missions, fixer les priorités, conduire des projets de modernisation.
• Mettre en place des outils de pilotage (reporting, tableaux de bord, indicateurs).
• Contrôler la qualité des services et mettre en œuvre des actions d’amélioration.
• Promouvoir une culture de performance collective et responsabiliser les équipes.
• Réaliser des opérations de travaux (réhabilitation, construction neuve) en mode projet, de l’émergence du besoin à la réception.
• Organiser un fonctionnement coopératif avec les occupants et conseiller les autres directions.
• Elaborer et piloter le budget du service.

Profils recherchés

• Formation solide dans le domaine des bâtiments, avec expérience en montage d’opérations de construction et réhabilitation.
• Aptitude à mettre en place des processus et outils de pilotage.
• Expérience en encadrement et animation d’équipe.
• Volonté de faire progresser ses collaborateurs.
• Rigueur, disponibilité, réactivité, orientation résultats.
• Bonne culture administrative, sens de la concertation et du travail collaboratif.