Un(e) Chef-fe de service (H / F)

Unapei Hauts-de-Seine; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un responsable pour son établissement à Boulogne-Billancourt, dédié à l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Ce rôle essentiel implique la mise en œuvre de projets d’établissement, l’organisation de l’accompagnement des résidents, et la gestion administrative. Vous serez en charge de l’encadrement d’une équipe éducative tout en développant des partenariats et en assurant une démarche qualité. Si vous êtes passionné par le secteur social et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe et connaissance des réglementations.
• Capacité à conduire des projets et à gérer le changement.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet d’établissement en concertation avec la direction.
• Organiser l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies.
• Contribuer au management des ressources humaines et à la gestion administrative.

Connaissances

Management d’équipe

Connaissance de la règlementation

Capacité de conduite de projet

Maîtrise des procédés d’évaluation

Formation

Diplôme de Niveau II en Management des établissements sociaux et médico-sociaux

Description du poste

L’UNAPEI Hauts-de-Seine 92 , est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L’association gère 54 établissements médico-sociaux dans les départements 28 et 92.

L’Unapei 92 recrute, pour son établissement FAM de Billancourt , situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes en situation de handicap (polyhandicap ou déficience intellectuelle) dont 4 personnes en accueil de jour.

Descriptif du poste :

• Mise en œuvre du projet d’établissement Mettre en œuvre le projet de la structure, en concertation avec la direction, en tenant compte de l’évaluation des besoins des personnes accompagnées et de leur entourage
• Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi des projets individuels des personnes accompagnéesDévelopper les partenariats et le travail en réseau
• Organisation de l’accompagnement des personnes Organiser l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect des diverses réglementationsAssurer les conditions d’accueil et d’accompagnement des familles et de l’entourage des personnes accompagnées
• Gestion administrative et budgétaire de l’établissement Contribuer au management des ressources humaines et participer à la gestion administrative des personnelsParticiper à l’élaboration du budget annuel, du plan d’investissement et des rapports d’activité en collaboration avec la direction et le siège
• Encadrement de l’équipe éducative et des activités Organiser et contrôler le travail de l’équipe éducative, programmer les activités, coordonner les interventions éducatives et établir les plannings.Apprécier et favoriser l’adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des résidentsProcéder au recrutement de certains professionnels et développer les compétences individuelles et collectives
• Diplôme de Niveau II en Management des établissements sociaux et médico-sociaux
• Management d’équipe
• Connaissance de la règlementation du champ couvert par l’établissement
• Capacité de conduite de projet et de conduite de changement
• Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure sociale / médico-sociale
• Rémunération : selon CCN66 et selon expérience
• Durée du travail : forfait jour
• Lieu de travail : Boulogne-Billancourt (92100)