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Une association engagée dans la lutte contre la prostitution et la précarité recherche un.e Chef.fe de Service Educatif. Dans ce rôle, vous managerez une équipe dédiée à l'accompagnement social et à la gestion de projets innovants. Vous serez au cœur d'une dynamique associative, contribuant à l'évolution des politiques publiques et à l'amélioration des services pour les personnes vulnérables. Si vous êtes un leader inspirant avec une passion pour le changement social, cette opportunité est faite pour vous.
Amicale du Nid
Description du poste
L’Amicale du Nid est une association nationale laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s’inscrit dans les principes de liberté, d’égalité, de solidarité et de respect de l’autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu’est la prostitution.
Ses principes d’action s’inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s’inscrit dans le refus de toute forme de homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme.
L’Amicale du Nid 13 recrute un.e Chef.fe de Service Educatif
Le CHRS ORION, Service MAJEUR.ES, s’articule autour de 4 missions :
Le/la Chef.fe de Service Educatif manage une équipe composée de 3 coordonnateurs, une vingtaine de travailleurs sociaux et une assistante éducative.
Il/elle veille à la mise en œuvre effective, lisible et valorisée de toutes les missions sur le territoire, organise les équipes, et suit et évalue leurs actions.
En proximité avec le terrain, il/elle soutient et accompagne son équipe, identifie et collecte leurs besoins en formation, et accompagne leur évolution.
En lien avec les besoins du territoire, l’évolution des politiques publiques, des financements, la dynamique associative, l’équipe et les partenaires, il/elle propose, participe à l’élaboration, à la présentation et au déploiement de projets ou services.
De plus, en formant une « équipe de direction » avec la directrice et la cheffe du service Mineur.e.s, il/elle s’engage dans une démarche de partage de compétences et de pratiques, au service des publics, des équipes et des partenaires.
Profil recherché
Professionnel.le diplômé.e (CAFERUIS ou équivalent niveau 6) et manager expérimenté.e, ayant évolué dans le secteur social, notamment auprès d’adultes en grande précarité, migrants, victimes de violences sexuelles ou issues du système prostitutionnel (CADA, CHRS…).
Développeur.euse engagé.e, force de propositions et de solutions, avec des compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles pour la mise en œuvre, la défense et la négociation de projets.
Bonne connaissance des acteurs politiques et institutionnels, de leurs enjeux, facilitant l’accompagnement et la gestion de projets avec nos partenaires.
Contrat CDI, Classe 2, Niveau 2 CCN66, avec astreintes et CE.
Sous la hiérarchie de Mme Célia MISTRE.
Rémunération selon la grille de la convention collective CCN 66.
Lieu de travail : 60 Boulevard Baille, 13006 Marseille.
Date de commencement : à définir avec Mme LUCIANI.