UN·E CHEF·FE DE PROJETS TRANSVERSES (BAT) H/F

La Gazette des Communes; Saint-Denis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis recrute un ingénieur pour piloter des projets numériques et soutenir la transformation des services publics via la DINSI. Vous contribuerez à la formalisation de la vision produit et au déploiement d’infrastructures et d’outils adaptés aux besoins des agents et directions.

Le poste implique une expertise en gestion d’applications SI, une capacité à travailler en transversalité et à participer à des appels d’offres publics, avec des possibilités d’évolution

Qualifications

• Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs
• Expériences en matière de gestion d'applications SI, AMOA ou pilotage fonctionnel d'au moins 3 à 5 ans

Responsabilités

• Pilotage applicatif: référent fonctionnel sur un portefeuille d'applications RH/Finances, Solidarité et Solutions transverses; consolider les besoins métiers et structurer la documentation; suivre les aspects contractuels (licences, contrats, renouvellements)
• Veille et innovation: suivre les tendances numériques (cloud, IA, solutions collectivités); piloter des POC (tests, prototypes); réaliser benchmarks et études d'opportunité; proposer des axes d'innovation et des feuilles de route SI
• Études amont et stratégie numérique: produire des analyses fonctionnelles et techniques; contribuer à la vision produit du Département; présenter les travaux en COPIL et ateliers métiers
• Budgets et marchés publics: participer à la rédaction des pièces de marché (CCTP, DCE); suivre exécution des budgets et contrats; anticiper renouvellements et calendrier des marchés
• Nouveaux locaux, nouvelles ambitions: Pulse, accessibilité, écoresponsabilité, espaces collaboratifs, qualité de vie au travail; ouverture et engagement

Formation

Bac +5

Description du poste

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis!

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes‑nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint‑Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Au service de l'ensemble des directions du Département, la Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information accompagne la transformation numérique de la collectivité et contribue à la modernisation des politiques publiques. Elle conçoit, développe et fait évoluer un système d'information urbanisé, sécurisé et adapté aux besoins des agent·e·s et des directions.

Ainsi, la DINSI pilote des projets numériques complexes, innovants et transversaux pour l'ensemble des directions et services de la collectivité, elle assure le déploiement d'infrastructures systèmes et réseaux résilientes et adaptées et maintien en conditions opérationnelles ces outils. Elle participe également à l'aménagement numérique du territoire en matière de Très Haut Débit.

Elle veille enfin à la modernisation de l'environnement numérique de travail des agent·e·s en mettant à leur disposition des équipements, des outils collaboratifs et des solutions de mobilité performants, tout en assurant un accompagnement et un support de proximité auprès des utilisateurs·rices.

La Direction est organisée autour de trois services : le service des études, projets et développements informatiques, le service de l'ingénierie des infrastructures et le service des prestations de service aux utilisateurs. Vous rejoignez le Bureau des Activités Transverses pour piloter des missions clés au coeur de la transformation numérique du Département. Votre périmètre est transverse, à la croisée du fonctionnel, de l'innovation, des études stratégiques et des marchés publics. Vous jouez un rôle central dans la modernisation des services publics, en accompagnant les projets numériques, en préparant les futurs marchés SI, et en menant des expérimentations innovantes.

Niveau d'études :

Bac +5

Diplômes requis :

ingénieur Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)

• Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs, - Expériences en matière de gestion d'applications SI, AMOA ou pilotage fonctionnel d'au moins 3 à 5 ans

Pilotage applicatif

• Être référent·e fonctionnel·le sur un portefeuille d'applications (RH/Finances, Solidarité, Solutions transverses). - Consolider les besoins métiers et structurer la documentation. - Suivre les aspects contractuels : licences, contrats, renouvellements.

Veille et innovation

• Suivre les tendances numériques (cloud, IA, solutions collectivités). - Concevoir et piloter des POC (tests, prototypes, expérimentations). - Réaliser des benchmarks et études d'opportunité. - Proposer des axes d'innovation et des orientations pour les feuilles de route SI.

Études amont et stratégie numérique

• Produire des analyses fonctionnelles et techniques. - Contribuer à structurer la vision produit du Département. - Présenter vos travaux en instances (COPIL, ateliers avec les métiers...).

Budgets et marchés publics

• Participer à la rédaction des pièces de marché (CCTP, DCE). - Suivre l'exécution des budgets, des contrats et des facturations. - Anticiper les renouvellements et maintenir le calendrier des marchés.

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

• Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
• Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
• Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

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