Un(e) Chef(fe) de département licences et certificats H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Un(e) Chef(fe) de département licences et certificats H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Intitulé du poste

Un(e) Chef(fe) de département licences et certificats H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques. Elle assure la planification de l’usage des fréquences radioélectriques et coordonne l'action de la représentation française dans les négociations internationales. Depuis sa création en 1997, ses compétences se sont accrues pour inclure le contrôle radiomaritime et la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques.

L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques. Elle est organisée en six directions et compte environ 300 agents, répartis sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer.

Description du poste

Le (la) titulaire du poste est rattaché(e) au directeur de la gestion des fréquences et assure l’animation et la gestion du département. Dans le cadre de ses missions, il (elle) doit :

1. Veiller à l'amélioration continue des outils informatiques et téléservices liés aux activités licences, CRR et radioamateurs.
2. Assurer le pilotage métier du projet de renouvellement de l’application Radiomaritime pour la partie gestion des licences.
3. Garantir une excellente qualité des données techniques et personnelles partagées.
4. Veiller aux échanges et contrôles des données transmises périodiquement aux partenaires.
5. Accompagner le changement dans le cadre des évolutions réglementaires.
6. Anticiper les renouvellements annuels des licences par simulations et tests avant envois de masse.
7. Assurer le renouvellement des questions d'examen du CRR.
8. Devenir un(e) expert(e) des domaines maritimes et amateurs.

Description du profil recherché

˗ Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent, titulaire d’un diplôme technique de niveau bac+5.

˗ Connaissances du domaine maritime et des fréquences.

˗ Connaissances du droit administratif, de la réglementation des radiocommunications.

˗ Bon niveau rédactionnel.

˗ Bonne maîtrise des outils bureautiques.

˗ Excellents relationnel et esprit d’équipe, rigueur, objectivité, sens des responsabilités et capacité à convaincre.

˗ Être apte à travailler en anglais à l’écrit et à l’oral.

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit d'équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Renseignements et contact

• Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
• Direction générale des entreprises (DGE)