UN·E CHEF·FE DE BUREAU DE LA COMMANDE PUBLIQUE DU PARTENARIAT ET DU BUDGET H/F (Nouvelle fenêtre), Bobigny
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Raison d'être du poste
Le/la Chef.fe de bureau coordonne et garantit le pilotage efficient de la politique d'achat et budgétaire de la DBL.
Il/Elle encadre les agents du bureau.
Missions principales
- Assurer le rôle d'expert et de conseil auprès des services en matière de commande publique afin d'identifier les modalités et les pistes d'optimisation et de sécuriser les marchés publics.
- Assurer la conduite des opérations d'achat public complexes (groupements de commande, procédures spécifiques).
- Accompagner et mettre en œuvre les choix de la programmation pluriannuelle de fonctionnement et d'investissement, au plus près de la gestion des services, pour garantir le suivi des arbitrages budgétaires.
- Suivre et analyser l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé.
- Participer au déploiement d'un contrôle de gestion et d'outils d'aide à la décision par le développement et la mise en place d'outils d'ajustement et de régulation, ainsi que l'élaboration de documents administratifs de cadrage.
- Assurer la coordination et la coopération entre les différents acteurs (Direction, services opérationnels, direction de la commande publique et direction des finances).
Diplômes minimum requis : Bac +2 ou Diplômes permettant l'accès au cadre d'emploi d'attaché.
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s).
Expérience(s) en encadrement d'équipes souhaitée(s).
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Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution.
- Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple).
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux).
- Travailler pour une collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire d'innovation).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.