Un.e Chef.fe d’équipe technique de groupe scolaire

Ville de Clermont-Ferrand; La Ville; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration collective à prix préférentiel

Contrat de groupe Prévoyance

Participation aux abonnements de transport

Accès à des offres culturelles et de loisirs

Opportunités de formation

Résumé du poste

La Ville de Clermont-Ferrand recrute un.e Chef.fe d’équipe technique pour encadrer les équipes dans les groupes scolaires. Vous assurerez l'organisation et la sécurité, gérerez les plannings et superviserez le service de restauration. Votre rôle inclut le respect des procédures d'hygiène et un bon relationnel avec le personnel. Des conditions de travail favorables ainsi que des possibilités de formation et de mobilité douce sont également offerts.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement éducatif.
• Compétences en organisation et planification des tâches.
• notions d'hygiène et de sécurité (HACCP).

Responsabilités

• Superviser une équipe technique et assurer leur bon fonctionnement.
• Gérer les plannings et organiser le service de restauration.
• Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Médiation et résolution de conflits

Connaissances en règles de sécurité

Capacités rédactionnelles

Formation

Expérience en groupe scolaire

Outils

Bureautique

Description du poste

Un.e Chef.fe d’équipe technique de groupe scolaire

Cadre d'emplois - Grade

Agent de Maîtrise

Technique

Recrutement par voie

Statutaire

Direction de l'Education

Sous l'autorité du.de la gestionnaire technique du secteur scolaire, vous êtes manager de proximité pour l’ensemble des corps de métiers intervenant au sein des écoles. Vous vous assurez du bon entretien des locaux et de la mise à disposition de moyens adaptés permettant le bon fonctionnement technique des écoles.

Vous managez en proximité les équipes techniques travaillant au sein des écoles (chef.fe.s de salles, agent.e.s polyvalent.e.s de restaurants scolaires, agent.e.s de restauration et d’animation, ATSEM, agent.e.s d'entretien, gardien.ne.s):

• vous organisez et planifiez le travail des agent.e.s ;
• vous animez l'équipe technique en favorisant sa cohésion et dans une démarche de prévention des conflits. Lorsque c’est nécessaire vous intervenez en qualité de médiateur.rice et vous gérez les conflits ;
• vous assurez la campagne annuelle d’évaluation professionnelle des agent.e.s placé.e.s sous votre responsabilité. Vous encadrez les stagiaires non gratifié.e.s accueilli.e.s au sein de l’école.

Vous garantissez et veillez à faire respecter l'application des procédures et des règles de sécurité :

• vous êtes garant.e du respect de l'application des règles de sécurité par le personnel ;
• vous vous assurez de la mise en œuvre des règles d'hygiène (HACCP, hygiène des locaux…) et vous mettez en œuvre les protocoles s’appliquant au sein de la collectivité ;
• vous participez de manière active à la sécurité des enfants et des usager.ère.s (plan vigipirate, réglementation incendie…).

Vous supervisez, en lien avec le/la chef.fe de salle, le service de restauration :

• vous supervisez l'organisation quotidienne du service de restauration et participez aux différentes tâches liées au service de restauration ;
• vous participez à l'évaluation des repas en lien avec le service de Production des repas dans le cadre de réunions trimestrielles ;
• vous assurez la gestion prévisionnelle des besoins (plannings, présence des enfants…) ;
• vous favorisez un climat permettant aux enfants de déjeuner dans de bonnesconditions et vous organisez l'accueil des enfants bénéficiant d’un Projet d’Accueil Individualisé.

Vous assurez le lien entre le groupe scolaire et les services de la direction : vous assurez la transmission des éléments d’information des services centraux de la Direction de l’Éducation ;

• vous alertez le/la gestionnaire technique de votre secteur sur tout problème ou tout dysfonctionnement technique repéré par vos soins sur le site ;
• vous assurez une remontée d’informations régulière et le suivi des moyens humains octroyés auprès du/la gestionnaire technique de votre secteur

Vous disposez d’une expérience en groupe scolaire.

Vous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles vous permettant d’assurer un encadrement de proximité efficace.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute et de la négociation.

Vous savez régler les conflits et disposez d’aptitudes dans le domaine de la médiation.

Lorsque cela est nécessaire, vous savez faire preuve d'autorité.

Vous maîtrisez les règles et procédures d’hygiène et de sécurité applicables aux groupes scolaires.

Rigoureux.se et discret.e vous faites preuves de réactivité et d’une excellente capacité d’adaptation.

Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que des connaissances en bureautique.

Conditions de travail

HORAIRES : temps de travail annualisé : les jours scolaires 7h15-15h45 avec une pause de 30 minutes et 7h15-15h00 le mercredi, pendant les vacances scolaires 9 jours à réaliser de 7h30 à 14h45 ou 08h15 à 15h30

LIEU DE TRAVAIL : Groupes scolaires de la ville.

Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :

• Une restauration collective à prix préférentiel ;
• Un contrat de groupe Prévoyance avec participation financière à l’adhésion ;
• Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
• Une participation à 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
• Un accès à des offres culturelles et de loisirs grâce à un Centre Culture, Loisirs et Action Sociale, avec de nouveaux avantages dès 2026 grâce à l’adhésion au CNAS.

De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation, de développement professionnel.